(記者周蕊 肖生科)“作為一名新能源從業(yè)者,黨的二十大報告中提出加快規(guī)劃建設新型能源體系,這讓我非常興奮。我們必須把學習成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量建設新能源項目的實際行動。”10月28日,在300兆瓦光伏發(fā)電項目施工現(xiàn)場,新能源項目部經(jīng)理祁錄軍分享自己學習黨的二十大精神心得。
連日來,玉門油田公司上下全力抓好黨的二十大精神學習,用形式多樣的宣講、鮮活生動的解讀、貼近實際的調(diào)研、推心置腹的交流,讓學習黨的二十大精神熱潮涌遍整個祁連山下。
繼中國石油首個單體裝機規(guī)模最大的集中式光伏并網(wǎng)發(fā)電項目——玉門油田200兆瓦光伏電站建成投運后,玉門油田進一步拓展新能源種類渠道,今年已先后建成甘肅省首座氫氣加注站、首條中長距離輸氫管道。如今,玉門石油人正在全力以赴攻堅,確保年內(nèi)建成一座300兆瓦光伏電站和一座80兆瓦儲能電站,油田多能互補、綠色發(fā)展的新局面正在加速形成。
在距離玉門礦區(qū)1000公里外的隴東區(qū)塊,環(huán)慶采油廠黨委書記譚修中說:“我們邀請公司首席專家、全國勞模、技術專家深入隊站進行宣講,把黨的二十大精神和實際工作相結合,讓員工們更好地踐行黨的二十大精神。”
如今,環(huán)慶新區(qū)已經(jīng)建成年產(chǎn)40萬噸產(chǎn)能規(guī)模的油田,年均新增原油產(chǎn)量10萬噸;寧慶新區(qū)天然氣在2022年年底將達到1億立方米生產(chǎn)能力,到2025年力爭達到8億立方米。新區(qū)增儲上產(chǎn)助力玉門油田勘探開發(fā)進入第五個增儲上產(chǎn)高峰期。
玉門油田深刻領會黨的二十大精神,圍繞核心業(yè)務領域“高、精、尖、缺”引才需求,堅持把加強人才隊伍建設作為科技興企、人才強企的戰(zhàn)略措施來抓,不斷引進培養(yǎng)科技領軍人才。
老君廟采油廠積極探索“項目+人才”管理模式,采取配備技術導師和技能導師的“雙師制”培養(yǎng)方式,50多對師徒承擔了60%的技術創(chuàng)新任務。煉化總廠充分用好現(xiàn)有高技能人才隊伍資源,由高技能人才牽頭成立攻關小組,深化開展崗位創(chuàng)新、難題攻關、技師大講堂等活動,有力提升了高技能人才自主解決問題的能力,以點帶面帶動團隊其他員工突破自我、快速成長成才。
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