河北瑞兆激光培養(yǎng)"萬名機電醫(yī)生"傳承勞模工匠精神

奮力開創(chuàng)“三個努力建成”“三個走在前列”新局面

——河北瑞兆激光： 培養(yǎng)“萬名機電醫(yī)生”傳承勞模工匠精神

弘揚勞模精神，勇?lián)鷷r代重任。為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵公司全體員工以先進模范為榜樣，用辛勤勞動推動高質(zhì)量發(fā)展。河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司獎勵全國勞模及其師傅各一套住房。

“作為勞動者，黨和政府已經(jīng)給了我最高榮譽，如今公司又獎勵我一套住房，真的太讓人感動了！”4月26日，在河北省唐山市遷西縣龍興家園小區(qū)，剛喬遷新居的全國勞動模范、河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司湖北服務(wù)基地黨支部書記、服務(wù)隊隊長韓金虎一邊擦拭家具，一邊高興地說。

今年31歲的韓金虎2008年入職瑞兆激光公司。在工作中，他刻苦學(xué)習(xí)鉗工、機械構(gòu)造、動平衡及故障檢測等專業(yè)知識并掌握了過硬的技術(shù)，同時，他不斷研究創(chuàng)新方法，開展小改小革300多項，解決關(guān)鍵技術(shù)難題40多項，其中有4項獲得了國家專利。

2020年，韓金虎被評為全國勞動模范。當(dāng)年，瑞兆激光公司決定獎勵韓金虎一套住房。與此同時，韓金虎的師傅孫建華也獲得同等價值的住房獎勵。

“得知公司決定獎勵我一套房子時，我簡直不敢相信，直到在表彰大會上，公司領(lǐng)導(dǎo)把房子鑰匙交到我手里，我才相信這是真的?！闭f起這件事，韓金虎笑得合不攏嘴。拿到鑰匙后，他特意去買了一個大紅的福字，貼在新房的窗戶上。

搬家當(dāng)天，瑞兆激光公司黨委書記、董事長韓宏升也前來道喜?！敖o職工一個家，讓職工在企業(yè)有更多的獲得感、幸福感、安全感，是公司一直堅持做的事。正是這些以廠為家、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀職工，才讓公司從一個手工小作坊成長為國家級專精特新‘小巨人’企業(yè)。對他們，公司理應(yīng)重獎！” 韓宏升坦言，“住房獎勵是公司留住人才的舉措，一定要讓勞模在精神上有榮譽、物質(zhì)上有回報、社會上有地位、職工面前有榮光。通過重獎勞模，不僅能激起勞模更加勤奮工作的動力，還能喚起全員向勞模看齊、爭當(dāng)勞模的干勁兒！”

記者了解到，除了獎勵韓金虎，此次瑞兆激光公司還獎勵韓金虎的師傅、瑞兆激光公司再制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院總工程師孫建華與韓金虎同小區(qū)、同價值的一套住房。據(jù)介紹，孫建華是該公司2015年引進的高端技術(shù)人才，幾年來，他發(fā)揮傳幫帶作用，為公司培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀技術(shù)人才，解決了多項生產(chǎn)難題。

“我深深地感受到公司對科技創(chuàng)新和人才的重視，切身體會到公司尊崇模范、尊崇人才的濃厚氛圍。我將繼續(xù)做好傳幫帶，培養(yǎng)更多像韓金虎一樣的人才?！睂O建華說。

“給全國勞模和工匠人才獎勵住房，這在公司歷史上是第一次，但絕不是最后一次。希望未來有更多職工得到這樣的獎勵?！表n宏升說。

此外，瑞兆激光公司以勞模座談會、事跡宣講、多種媒體宣傳等方式，在公司上下掀起學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的熱潮，引導(dǎo)公司全體員工學(xué)楷模、爭先進，立新功、創(chuàng)一流，為推進瑞兆激光“11156”發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)萬名機電醫(yī)生，構(gòu)建新發(fā)展格局，打造世界一流“以奮斗者(雙工人才)為本”的綠色智能機電設(shè)備后服務(wù)企業(yè)集團，為建設(shè)高質(zhì)量“京津冀后花園，生態(tài)文明示范區(qū)”做出新的更大貢獻。