培育建筑行業(yè)“大國工匠” 裝配式人才助力技能中國行動

作者： 2021年07月27日 來源： 瀏覽量：
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技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎，對推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展具有重要作用。為貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神，大力培養(yǎng)高技能人才、能工巧匠、大國工匠，帶動形成一支規(guī)模宏大、結構
　　技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎，對推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展具有重要作用。為貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神，大力培養(yǎng)高技能人才、能工巧匠、大國工匠，帶動形成一支規(guī)模宏大、結構合理、技能精湛、素質優(yōu)良、基本滿足我國經(jīng)濟社會高質量發(fā)展需要的技能人才隊伍，近日，人力資源和社會保障部印發(fā)《“技能中國行動”實施方案》，決定在“十四五”期間組織實施技能中國行動。
　　近年來，國家對職業(yè)技能型教育的重視程度正在不斷提高，大力培育應用型技術人才，提高從業(yè)人員的綜合水平，正在成為我國職業(yè)技能培育的發(fā)展核心。黨中央、國務院決策部署的《職業(yè)技能提升行動方案（20192021年）》文件中指出，職業(yè)技能提升行動作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結構性就業(yè)矛盾的關鍵舉措，是推動我國經(jīng)濟轉型升級和高質量發(fā)展的重要支撐。大力推行終身職業(yè)技能培訓制度，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。
　　自改革開放以來，我國的建筑工業(yè)化進程不斷在加快，國務院于2016年正式提出了裝配式建筑的發(fā)展目標，建筑業(yè)的操作模式即將進化成為工業(yè)化集成建造。2016年《建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展綱要》具體指出：到2020年，裝配式建筑占新建建筑的比例達到20％；到2025年，比例將達到50％以上。2020年3月4日，中共中央政治局常務 委員會會議強調(diào)，加快5G網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心等新型 基礎設施建設進度。一時間，新基建備受社會關注， 眾多研究人士指出：新基建定調(diào)下，將形成“老基建復蘇、新基建加力”的局面。7月23日，住建部， 等十三個部門聯(lián)合發(fā)布《關于推動智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的指導意見》，提出大力發(fā)展裝配式建筑。緊跟行業(yè)發(fā)展潮流，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)要想得以發(fā)展就必須改造升級。而以建筑工業(yè)化、智能化為重要特點的裝配式建筑產(chǎn)業(yè)，隨著“新基建”時代的到來也得到持續(xù)發(fā)酵升溫。與此同時，國家政策大力支持，讓裝配式建筑發(fā)展駛入“快車道”。
　　建筑業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展水平和技術發(fā)展水平的提升，裝配式技術已經(jīng)在各大項目的實施中得到了初步的實現(xiàn)，隨著“中國速度”的火神山、雷神山醫(yī)院在短時間內(nèi)拔地而起，裝配式技術所帶來的價值越來越收到廣泛的認可，同時也代表著到裝配式行業(yè)整體發(fā)展也將面臨更加艱巨的考驗。特別是對于裝配式專業(yè)技能缺乏理解、沒有相關人才儲備的中小型建筑企業(yè)即將面臨被整合、被淘汰出局的局面。
　　面向市場需求，現(xiàn)今需要懂技術、會施工、精管理的高技能裝配式復合型人才。但目前，傳統(tǒng)的人才培育方式和教學方法，與市場需求之間存在一定的差異，嚴重的制約了建筑建造領域的發(fā)展，致使部分從業(yè)人員技能水平不高的問題日益突出。當前職業(yè)技能培育面臨的形勢與挑戰(zhàn)，建筑行業(yè)專業(yè)技術人才總量矛盾與結構性矛盾疊加的背景下，職業(yè)技能提升緊迫性更加凸顯。
　　工業(yè)和信息化部教育與考試中心始建于1993年，是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位，承擔中國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平）考試、通信專業(yè)技術人員職業(yè)水平考試、電子通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定、全國信息技術人才培養(yǎng)工程、產(chǎn)業(yè)工人網(wǎng)絡平臺建設等人才培養(yǎng)選拔工作。
　　工業(yè)和信息化部教育與考試中心一直致力于工業(yè)和信息化領域各行業(yè)發(fā)展提供人才支撐服務，20多年以來，工業(yè)信息化部教育與考試中心一直本著為行業(yè)發(fā)展服務、為企業(yè)發(fā)展服務、為行業(yè)人才發(fā)展服務的原則，豐富完善科學的人才評價標準和人才培養(yǎng)方式，選拔培養(yǎng)了一支具有真才實學，技藝精湛的技術技能人才隊伍。在產(chǎn)業(yè)轉型升級過程中發(fā)揮了積極的作用。為適應新時代新要求，圍繞國家“人才強國”、“制造強國”、“網(wǎng)絡強國”戰(zhàn)略，工業(yè)和信息化部教育與考試中心不斷完善工業(yè)和信息化人才培養(yǎng)工作頂層設計，將人才培養(yǎng)選拔服務范圍從電子通信行業(yè)擴展到工業(yè)和信息化領域各個行業(yè)。融合現(xiàn)有工業(yè)和信息化人才大數(shù)據(jù)，建立工業(yè)和信息化行業(yè)人才發(fā)展智庫，開展行業(yè)人才需求預測等前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性問題研究，為行業(yè)主管部門制定行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃提供了重要的決策依據(jù)。
　　據(jù)了解，裝配式工程師是指從事裝配式建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的技術人員。在建筑工程立項、規(guī)劃、設計、審圖、施工、監(jiān)理、檢測、竣工驗收、核準銷售、維護、使用各個環(huán)節(jié)中從事裝配式專業(yè)技術的人才。裝配式工程師是既懂管理又懂技術綜合素質較高的復合型裝配式人員，既要有理論水平，也要有豐富的技術實踐經(jīng)驗。裝配式工程師的培養(yǎng)方向主要是培養(yǎng)從事裝配式建筑行業(yè)的技能人才，即面向裝配式建筑設計、生產(chǎn)、裝配等環(huán)節(jié)的完整產(chǎn)業(yè)鏈技能人才。變“工程施工型”為“制造、施工管理型”，變“粗坯型”為“成品型”。
　　在新型建筑工業(yè)化的推進和發(fā)展中，專業(yè)技術工人是支撐中國建造、中國創(chuàng)造、中國智造的重要基礎，而裝配式工程師以其特有的技術針對性和融合性，未來將是活躍在我國建筑領域的首要需求型專業(yè)技術人員和新時代“大國工匠”。裝配式工程師培養(yǎng)計劃助力推進實施技能中國行動，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管人才、服務發(fā)展、改革創(chuàng)新、需求導向原則，健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，著力強基礎、優(yōu)結構，擴規(guī)模、提質量，建機制、增活力，打造技能省市，為大力實施人才強國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，建設制造強國、質量強國、技能中國，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，提供堅實的技能人才保障。
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標簽：建筑行業(yè) 大國工匠

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