新思想引領新時代改革開放 玉門油田深化改革為轉型發(fā)展賦能(2024-07-29)

（記者周蕊許盛潔）7月27日，記者從玉門油田了解到，在老君廟采油廠的獎金考核中，各基層隊站間的績效獎金最大差額超500元。績效考核幫助員工找到差距，激發(fā)自身價值。今年上半年，該廠超額完成生產經營…[詳情]

奮進新征程 建功新時代·轉觀念 勇?lián)?強管理 創(chuàng)一流 牢記囑托踔厲奮發(fā)喜迎二十大深化改革進行時(2022-08-04)

（特約記者齊榮花通訊員于博）7月下旬，中油工程本部開設“人才強企提素賦能”大講堂，安全生產、信息披露、公文寫作……一堂堂內容豐富的課程讓員工收獲頗豐，全員奮發(fā)學習的氛…[詳情]

西部鉆探克拉瑪依鉆井公司深化改革提升“單兵作戰(zhàn)”能力(2022-07-27)

（特約記者蘇玲）7月20日，在新疆準噶爾盆地西北緣車排子車28井區(qū)，西部鉆探克拉瑪依鉆井公司40628隊承鉆的CHD28006井正在電測，這口井設計井深2077米，設計工期13天，井隊7.6天打完進尺，鉆井周期大幅…[詳情]

通用技術集團大連機床：深化改革風正勁，奮楫揚帆新征程(2022-01-20)

2022年是國企改革三年行動承上啟下的一年，我們要在改革的浪潮中，心無旁騖攻主業(yè)、勇往直前攀高峰，嚴格按照公司黨委的指示精神，在深化改革的同時，夯實管理基礎，加速技術創(chuàng)新，助力通用技術大連機床…[詳情]

浙江省特科院召開一季度工作例會暨深化改革工作會議(2021-04-12)

4月9日，浙江省特科院召開一季度工作例會暨深化改革工作會議，黨委書記、院長鐘海見等班子成員及部門主要負責人參加了會議。 會上，凌張偉副院長作了院深化改革工作報告，各部門主要負責人匯報了一季…[詳情]

用好深化改革的“關鍵一招”(2021-03-31)

從壓減輔助業(yè)務單位40%，到連續(xù)三年每年壓減機關管理人員10%，再到拿出工資總額的60%用 于績效考核，石化油服大刀闊斧深化內部改革，助力公司從2016年的A股虧損大戶變?yōu)椤爸袊鲜衅髽I(yè)五百強”，在20…[詳情]

集團公司推動深化改革三年行動(2021-03-18)

3月12日，集團公司召開深化改革三年行動工作推進暨業(yè)務培訓會，對相關工作進行再動員、再部署。集團公司總經理馬永生要求，深入學習貫徹習近平總書記關于深化國企改革的重要指示精神，認真落實全國兩…[詳情]

集團公司部署推進深化改革三年行動工作(2020-10-14)

10月10日，集團公司在京召開視頻會議，部署推進公司深化改革三年行動工作。集團公司董事長、黨組書記張玉卓講話，要求深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，不折…[詳情]

深化改革管理創(chuàng)新謀劃“十四五”發(fā)展(2020-09-16)

9月9日至10日，集團公司董事、黨組副書記趙東，外部董事王麗麗、時歡、陳月明到駐津企業(yè)調研，聽取天津石化、天津石油、銷售華北、四建公司等4家企業(yè)工作匯報，對企業(yè)生產經營、未來發(fā)展等提出工作要求和意…[詳情]

南京工程下半年持續(xù)攻堅創(chuàng)效和深化改革(2020-07-29)

近日，南京工程召開年中工作會議，傳達集團公司年中工作會精神并對公司2020年下半年工作進行安排和部署?！?a href='http://bhmbl.cn/news/d251242.html' target='_blank' class='iii'>[詳情]