引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)制度創(chuàng)新的吳協(xié)恩

吳協(xié)恩，江蘇華西村黨委書記、華西集團(tuán)公司董事長，總經(jīng)理、江陰市優(yōu)秀黨員、無錫市勞動(dòng)模范、無錫市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、江蘇省扶貧狀元、全國十大杰出村官。
     2003年8月，吳協(xié)恩帶著華西村新——屆黨委一班人宣誓：“有福民享，有難官當(dāng)”。為做大做強(qiáng)做優(yōu)，他引領(lǐng)企業(yè)從技改延伸找出路。同時(shí)他在公司實(shí)行了企業(yè)合作制、廠長負(fù)責(zé)制、經(jīng)理監(jiān)督制、工人代表大會(huì)議事制的改革。在中心村與16個(gè)新并村實(shí)行“一分五統(tǒng)”，為農(nóng)村基層優(yōu)化資源配置提供了新模式。到2004年底，華西村各項(xiàng)銷售收入突破200億元。
     吳協(xié)恩說：“共同富裕之路，是在社會(huì)主義條件下把集體利益和農(nóng)民自身利益和諧相合的途徑?！彼麨槿A西村堅(jiān)持共同富?？焖侔l(fā)展,注入了自己的獨(dú)立思考和和創(chuàng)新。
    
    忠孝為民與民謀利的陳忠孝
    
    陳忠孝，山西常平集團(tuán)董事長、黨委書記兼總經(jīng)理，全國勞動(dòng)模范、全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家。
    常平村地處山西省長治市壺關(guān)縣，是一個(gè)地下無礦藏，地上無資源的國家級貧困縣。陳忠孝擔(dān)任常平村村干部20多年，始終把帶領(lǐng)鄉(xiāng)親共同富裕作為己任。他以開放的胸懷爭取社會(huì)力量的加盟，激發(fā)了村民的潛在創(chuàng)造力，從而創(chuàng)造了常平速度。2003年底，全村實(shí)現(xiàn)年創(chuàng)產(chǎn)值15億元，村民人均年收入5600元，上繳國家稅金8000萬元，并帶動(dòng)常平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的9個(gè)行政村農(nóng)民人均純收入提高到了3000元以上。常平集團(tuán)進(jìn)入全國民營企業(yè)500強(qiáng)，被列入國家級大型企業(yè)。
    陳忠孝帶領(lǐng)基層黨組織，樹立7立黨為公、執(zhí)政為民的新形
    他的精神披當(dāng)?shù)胤Q為忠孝精神，受到政府和老百姓的推崇。
    
    牽掛世界特立獨(dú)行的紀(jì)愛師
    
    紀(jì)愛師，山東青特集團(tuán)有限公司董事長兼總裁、全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、山東省優(yōu)秀企業(yè)家。
     紀(jì)愛師領(lǐng)導(dǎo)的青特集團(tuán)是中國汽車制造業(yè)的一支特種兵。受國際交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)展的啟示，紀(jì)愛師1991年開始問鼎特種汽車制造。近年來青特集團(tuán)按照國際先進(jìn)水平引進(jìn)數(shù)控和全自動(dòng)設(shè)備并與國內(nèi)外一流的科研院所和公司開展合作，建立7省級技術(shù)心．并擁有從美國、德國引進(jìn)的先進(jìn)生產(chǎn)線及檢測設(shè)備。針對國內(nèi)和美、歐、澳洲及東南亞市場的不同需求，年產(chǎn)幾十個(gè)品種、近百個(gè)規(guī)格的集裝箱半掛車和特種車、專用汽車6000輛。
     自2000年以來，青特集團(tuán)已累汁上交國家稅金2.7億元，安置了當(dāng)?shù)?000多名農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。
    
     執(zhí)掌海鑫超越財(cái)富的青年新銳李兆會(huì)
    
    李兆會(huì)，山西海鑫鋼鐵集團(tuán)有限公司董事長兼總經(jīng)理、全國工商聯(lián)執(zhí)委、中國光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事、山西省工商聯(lián)副會(huì)長、山西省民營企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長。
     2003年2月，22歲的李兆會(huì)臨危授命執(zhí)掌龐大的海鑫鋼鐵集團(tuán)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下企業(yè)已形成年產(chǎn)100萬噸焦、260萬噸鐵、260萬噸鋼、220萬噸鋼材的綜合生產(chǎn)能力，并成功中標(biāo)杭州灣跨海大橋工程鋼筋獨(dú)家供貨商。當(dāng)年公司工業(yè)總產(chǎn)值和總產(chǎn)值雙雙實(shí)現(xiàn)55億元，公司一舉跨入了全國特大型鋼鐵企業(yè)的行列，截止2004年9月公司已完成工業(yè)總產(chǎn)值59.5億元，上繳稅金3.2億元。在全國民營企業(yè)納稅排行榜中名列第一，成為山西省最大的民營企業(yè)。
    李兆會(huì)在資本市場初顯身手，海鑫實(shí)業(yè)將成為民生銀行的第十大股東和華冠科技大股東。李兆會(huì)說“當(dāng)命運(yùn)讓我面對海鑫的資產(chǎn)和9000多父老鄉(xiāng)親的衣食所托時(shí)，我深刻地領(lǐng)略到了父親超越財(cái)富的精髓。”
    
    領(lǐng)跑光電通信科技的王柏興
    
     王柏興，中利科技集團(tuán)有限公司董事長，常熟市、蘇州市人大代表，蘇州市勞動(dòng)模范、江蘇省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家。
     王柏興創(chuàng)辦“中利”是以5000元資金、9人起家，歷經(jīng)十幾年的奮斗，使作坊式村辦企業(yè)一躍成為擁有8億多資產(chǎn)的現(xiàn)代化中利科技集團(tuán)型企業(yè)。王柏興以科技、人才為本，走科技發(fā)展之路，從創(chuàng)業(yè)之初生產(chǎn)單一民用電線，發(fā)展成為專業(yè)研制開發(fā)光電通信新材料、新產(chǎn)品的國家重點(diǎn)高科技企業(yè)。
     十多年來，王柏興帶領(lǐng)一支高科技研發(fā)隊(duì)伍，成功研制開發(fā)了
    阻燃防火低煙無鹵軟電纜系列、通信光纜和特種軟光纜系列、鐵路數(shù)字內(nèi)屏蔽光電綜合纜系列、高分子新材料系列、汽車安全氣囊和鎂合金零部件系列等填補(bǔ)國內(nèi)空白產(chǎn)品及國家重點(diǎn)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，獲得23項(xiàng)國家專利和4項(xiàng)發(fā)明專利，并填補(bǔ)5項(xiàng)國內(nèi)空白，使“中利”成為中國光電通信科技的領(lǐng)跑人，為中國光電通信事業(yè)的騰飛做出7巨大貢獻(xiàn)。
    
    超越和創(chuàng)新溫州模式的葉祥桃
    
     葉祥桃，浙江長城集團(tuán)總裁。他領(lǐng)導(dǎo)的長城集團(tuán)榮登中國成長企業(yè)l00強(qiáng)第2位、全國民營企業(yè)500強(qiáng)第20位。
     葉祥桃是參與溫州模式創(chuàng)立與發(fā)展的企業(yè)家之一。他以全球化的視野，不斷超越和創(chuàng)新溫州模式，帶領(lǐng)長城集團(tuán)在國內(nèi)外市場建立了良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。在與外資企業(yè)的激烈競爭面前，不僅穩(wěn)固和拓展了國內(nèi)市場，而且把產(chǎn)品推向世界50個(gè)國家和地區(qū)，與全球1l0家專業(yè)和貿(mào)易公司建立了長期外貿(mào)合作關(guān)系，大大提升了長城集團(tuán)“CNC”品牌的國際知名度，并創(chuàng)造了年銷售額突破50億元的驕人業(yè)績。
     2004年，以長城為龍頭的7家民營企業(yè)合資組建中馳財(cái)團(tuán)投資有限公司，開創(chuàng)7我國民營企業(yè)率先參與金融創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的有益嘗試。
    
     重整青山的綠色使者劉增會(huì)
    
    劉增會(huì)，北京房山金雞集團(tuán)董事長、全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得北京市勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十大杰出青年。
    1995年初，劉增會(huì)當(dāng)選為金雞臺村黨支部書記，他把上百萬元的增會(huì)煤礦無償捐給了村集體并組建金雞煤炭集團(tuán)。
    2000年以來，劉增會(huì)決心重整青山，開發(fā)旅游，保護(hù)生態(tài)，使金雞臺村實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。村里投資1.3億元，再造京畿八景之一的圣蓮山風(fēng)景區(qū)，造林I.2萬畝。2003年底，金雞臺村的集體凈資產(chǎn)達(dá)到2.8億元，村民人均純收入為1.9萬元。而今金雞臺村成為了北京郊區(qū)的首富村。
     劉增會(huì)的理想是讓煤礦沉睡、讓青山更青、讓綠色旅游資源永遠(yuǎn)惠及子孫后代。
    
    推動(dòng)中國軸承業(yè)飛翔的周發(fā)毅
    
    周發(fā)毅，大連冶金軸承集團(tuán)公司總經(jīng)理。作為企業(yè)第二代傳人，他以推動(dòng)企業(yè)的知識化、年輕化、現(xiàn)代化的銳氣，使大連冶金軸承集團(tuán)成長為國家大型一檔軸承制造企業(yè)，名列中國機(jī)械行業(yè)500強(qiáng)第10位，中國軸承業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)十強(qiáng)之一。
     2000年8月，周發(fā)毅從中國軸承南非總代理職位回國，接任大連冶金軸承集團(tuán)總經(jīng)理。他主持建立了ERP信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，投入巨資引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)與精良的檢測設(shè)備，產(chǎn)品被評為冶金部名牌和“中華馳名品牌”，并榮獲第五屆亞洲太平洋國際博覽會(huì)銀獎(jiǎng)。企業(yè)資產(chǎn)迅速增長到6.5億元，自營出口創(chuàng)匯占總銷售額的50％以上，形成了工農(nóng)互補(bǔ)、主副相依的產(chǎn)業(yè)格局，帶動(dòng)了全鎮(zhèn)繁榮與進(jìn)步。
    
    傾心光彩事業(yè)的徐水連
    
    徐水連，浙江富可達(dá)控股股份有限公司董事局主席、總裁兼黨委書記。
     徐水連率富可達(dá)公司從一個(gè)小皮件廠，成長為中國服裝行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)，中國民營企業(yè)500強(qiáng)之一。目前，富可達(dá)形成7年產(chǎn)4500萬件系列服飾的生產(chǎn)能力，產(chǎn)品全部銷往歐美30多個(gè)國家和地區(qū)，年出口創(chuàng)匯2.4億美元。
     徐水連以造福社會(huì)為己任。富可達(dá)公司目前吸納了4500名員工，其中既有當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動(dòng)力，也有來自中西部貧困地區(qū)的職工和國營企業(yè)下崗工人。他創(chuàng)建的富可達(dá)光彩工業(yè)園，正在欠發(fā)達(dá)地區(qū)開展招工扶貧和區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作。
     徐水連說，我有三個(gè)夢想。第一是帶領(lǐng)鄉(xiāng)親脫貧致富，第二是把富可達(dá)帶上可持續(xù)發(fā)展之路；第三是建成富可達(dá)光彩工業(yè)園，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國。
    
     科技為本實(shí)現(xiàn)藥業(yè)現(xiàn)代化的楊守忠
    
    楊守忠，北京燕京制藥廠廠長、北京市勞動(dòng)模范、北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    企業(yè)家，他領(lǐng)導(dǎo)的燕京制藥廠被農(nóng)業(yè)部授予“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”和“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)名牌重點(diǎn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號。
     楊守忠立志于把燕京制藥廠辦成一個(gè)現(xiàn)代化的制藥企業(yè)。他堅(jiān)守的理念是：要讓百姓吃上放心藥，關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的科學(xué)性。他積極引進(jìn)科技人員和科研成果，與新藥研發(fā)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，使企業(yè)具備了不斷研發(fā)新藥的技術(shù)儲(chǔ)備，藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理通過國家藥監(jiān)局GMP認(rèn)證，成為資產(chǎn)過億的藥業(yè)正規(guī)軍。2003年．為抗擊“非典”疫情，他組織職工堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，爭分奪秒生產(chǎn)“非典”藥品，為這場沒有硝煙的“戰(zhàn)爭”提供了“彈藥”。
     在楊守忠的心目中，個(gè)人的身體重要，不如企業(yè)的發(fā)展重要，企業(yè)的發(fā)展不如人民的幸福安康重要。