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(通訊員 孫方宇)9月3日筆者獲悉,今年二季度,海洋工程公司多座鉆井平臺在中海油日費項目中喜獲佳績,海洋工程公司中油海19、18、12三座平臺從中海油四海海域作業(yè)的45座自升式鉆井平臺中脫穎而出,在作業(yè)效率評價中名列前茅;中油海11等6座平臺獲“零修理停工獎勵”;中油海20平臺在300英尺鉆井平臺組中獲“設(shè)備使用獎”第1名。海洋工程始終堅持“五個強化、五個保障”,切實提高日費服務(wù)水平,在行業(yè)市場樹立了中油海工良好品牌形象。
強化觀念轉(zhuǎn)變,為日費服務(wù)提供思想保障。海洋工程持續(xù)強化全員服務(wù)意識,牢固樹立“以客戶為中心”思想,以“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題教育活動為契機,進一步引導全體員工轉(zhuǎn)變觀念,切實做到“想甲方之所想,急甲方之所急”,為日費市場優(yōu)快鉆完井服務(wù)提供了堅強的思想保障。
強化設(shè)備管理,為日費服務(wù)提供裝備保障。針對日費作業(yè),海洋工程精細開展平臺升級改造、預防性維修及檢驗,治理潛在的設(shè)備隱患風險,提高平臺裝備本質(zhì)安全水平,同時加大關(guān)鍵配件儲備力度,積極尋找國產(chǎn)化資源替代,進一步提高平臺物資裝備保障能力和日費服務(wù)質(zhì)量。業(yè)主鉆井監(jiān)督紛紛為獲得“零修理停工獎勵”的平臺豎起大拇指。
強化技能提升,為日費服務(wù)提供人才保障。牢牢把握日費服務(wù)市場作業(yè)需求,強化日常培訓和專項培訓相結(jié)合,狠抓“每周一訓”活動實效,組織“井控明白人”“鉆具全生命周期管理”等專項賦能提升培訓,以“工匠杯”技能競賽為契機,扎實推動平臺現(xiàn)場崗位練兵,打造“比、學、趕、超”良性競爭氛圍,持續(xù)推動崗位員工技能水平上臺階。
強化風險管控,為日費服務(wù)提供安全保障。以安全生產(chǎn)責任書、HSE履職考核、全員HSE責任清單、基層崗位HSE風險清單等工具為抓手,嚴格落實雙重預防機制,組織吊裝作業(yè)、海洋石油安全風險等9項專項整治行動,創(chuàng)新應(yīng)用HSE監(jiān)督檢查信息化系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)并整改問題隱患。
強化黨建引領(lǐng),為日費服務(wù)提供組織保障。始終以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,堅持以系統(tǒng)思維推動基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,持續(xù)做強“黨建+”服務(wù)載體。與中海油業(yè)主開展黨建“互聯(lián)共建”活動,把解決生產(chǎn)中的難題、排查安全隱患等作為聯(lián)合黨建主題,在安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、急難險重任務(wù)中充分發(fā)揮黨建共建引領(lǐng)作用,有效促進“1+1>2”融合功效,為日費服務(wù)項目提供堅強的組織保障。
乙方聲音
平臺始終秉承“以客戶為中心”的服務(wù)理念,針對地質(zhì)情況和施工設(shè)計,不斷優(yōu)化鉆井參數(shù),嚴格落實作業(yè)風險管理,狠抓設(shè)備檢查維護保養(yǎng),堅持常態(tài)化開展各類應(yīng)急處置演練,做實、做強、做優(yōu)各項基礎(chǔ)管理工作,全力確保日費項目生產(chǎn)作業(yè)安全平穩(wěn)運行。
——中油海19平臺經(jīng)理王祝
第三方聲音
海洋工程表現(xiàn)出了良好的技術(shù)能力和服務(wù)意識,雙方齊心協(xié)力快速準備好物料和設(shè)備,確?,F(xiàn)場高效作業(yè)。同時,海洋工程與錄井團隊一道,精準采集地質(zhì)資料,為渤海區(qū)域首次深層潛山界面卡取和油氣水識別等關(guān)鍵作業(yè)順利推進提供了有力保障。
——中海油天津分公司工程技術(shù)作業(yè)中心地質(zhì)總監(jiān)李峰峰
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