中核科技召開(kāi)2024年上半年質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議

作者: 2024年08月15日 來(lái)源: 瀏覽量:
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近日,為進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)質(zhì)量管理能力,提升全員質(zhì)量意識(shí)。中核科技組織召開(kāi)了2024年上半年質(zhì)管會(huì),會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、總工程師龍?jiān)骑w主持,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬瀛出席會(huì)議并作講話(huà),副總經(jīng)理陸建東

  近日,為進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)質(zhì)量管理能力,提升全員質(zhì)量意識(shí)。中核科技組織召開(kāi)了2024年上半年質(zhì)管會(huì),會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、總工程師龍?jiān)骑w主持,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬瀛出席會(huì)議并作講話(huà),副總經(jīng)理陸建東及質(zhì)量管理委員會(huì)相關(guān)成員參加會(huì)議。

  會(huì)議深入學(xué)習(xí)了國(guó)家核安全局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于核安全的指示,明確了公司在核安全領(lǐng)域的責(zé)任與使命,并對(duì)上半年公司質(zhì)量管理工作的落實(shí)情況進(jìn)行了匯報(bào),聚焦公司既定的質(zhì)量目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了壓實(shí)質(zhì)量主體責(zé)任的緊迫性和重要性。同時(shí),針對(duì)經(jīng)驗(yàn)反饋案例進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和研討,旨在提高全員核安全和質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)守質(zhì)量底線(xiàn)和紅線(xiàn),筑牢“兩個(gè)零容忍”、“四個(gè)凡事”的質(zhì)量文化基石。

  馬瀛針對(duì)中核科技當(dāng)前的質(zhì)量工作及未來(lái)發(fā)展目標(biāo),提出了以下三點(diǎn)要求:

  一是要從過(guò)往的案例中充分吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),端正工作態(tài)度,提升管理水平,進(jìn)一步增強(qiáng)防范意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化隱患排查治理質(zhì)效,拒絕“老好人”、“旁觀者”心態(tài),對(duì)質(zhì)量問(wèn)題要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。

  二是要提高政治站位,從嚴(yán)從實(shí)抓質(zhì)量。堅(jiān)守質(zhì)量底線(xiàn),不越質(zhì)量紅線(xiàn),深入貫徹核安全文化理念,樹(shù)立良好的質(zhì)量意識(shí)與核安全意識(shí),將核安全文化內(nèi)化于心、外化于行,形成良好的核安全文化素養(yǎng)。同時(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范帶頭作用,加強(qiáng)對(duì)員工的調(diào)研和指導(dǎo)工作。

  三是要深化管理創(chuàng)新,促進(jìn)質(zhì)量提升。鼓勵(lì)干部職工積極探索管理模式的新路徑,以創(chuàng)新為“翼”,加速推動(dòng)公司管理體系優(yōu)化升級(jí),加強(qiáng)質(zhì)量管理亮點(diǎn)總結(jié)提煉,常態(tài)化抓好質(zhì)量管理工作。下半年各部門(mén)加強(qiáng)協(xié)同合作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,共同完成全年指標(biāo)任務(wù),為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

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