同方泵業(yè)召開(kāi)第三屆青年論壇

    青春逢盛世，奮斗正當(dāng)時(shí)！5月4日，同方泵業(yè)第三屆青年論壇隆重召開(kāi)，論壇表彰了2024年度的“優(yōu)秀青年”和“同方之星”，60余名青年干部和職工參加了活動(dòng)。
    論壇召開(kāi)前，青年員工們參觀了葛店招商展示中心展覽館，從墳山地文化遺址到葛洪煉丹，從城塘縣城到武昌首義，從吳兆麟到張金保，從陳忠孚到萬(wàn)籟聲，原來(lái)這里真是物華天寶，人杰地靈。導(dǎo)講員帶領(lǐng)大家從一個(gè)展板移到另一個(gè)展板，短時(shí)間我們仿佛實(shí)現(xiàn)了在葛店這塊熱土上數(shù)千年的穿越。中途我們來(lái)到了中間古堡式的沉浸式影院，手扶不銹鋼欄桿沉浸式體驗(yàn)古今葛店的AI場(chǎng)景，像是坐在飛船上時(shí)而在水面上疾馳時(shí)而在天空中飄蕩穿越湖面和不同的街區(qū)，從葛洪煉丹、湖山書(shū)院、武昌首義到現(xiàn)代的地鐵、城鐵和鱗次櫛比的樓宇，從演藝文化中心到現(xiàn)代化的體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，醫(yī)院和學(xué)校，我們看到了古今和未來(lái)的武漢新城葛店片區(qū)。目前開(kāi)發(fā)區(qū)形成了生物醫(yī)藥、裝備制造、光電子信息、新能源新材料，中國(guó)中部電子商務(wù)基地等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)格局。在解說(shuō)員精彩講解中，大家了解到腳下這片土地的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)，短短幾十分鐘讓大家穿越數(shù)千年文明與發(fā)展，大家認(rèn)真聆聽(tīng)解說(shuō)員的介紹，對(duì)未來(lái)信心滿滿。
    論壇表彰了2024年度“優(yōu)秀青年”和“同方之星”，并頒發(fā)了獎(jiǎng)金和證書(shū)。技術(shù)支持部伍忠瓊被評(píng)為“優(yōu)秀青年”；焊接車間楊浩、總裝車間童博、朱尚、設(shè)計(jì)部熊忠一、熊暢、技術(shù)支持部胡洋被評(píng)為“同方之星”。大家分享了在公司工作和生活體驗(yàn)，表示要以以榮譽(yù)為起點(diǎn)不斷學(xué)習(xí)提升自己，憧憬了未來(lái)的美好生活。
    論壇由饒總主持，他回顧了近幾年公司加快人才體系建設(shè)制定的一系列人才激勵(lì)制度，從年終“優(yōu)秀員工”評(píng)選、到5.27“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“終身成就獎(jiǎng)”的設(shè)立，到“專業(yè)技術(shù)人員職等職稱試行管理辦法”的頒布，每年三月份技術(shù)大會(huì)對(duì)技術(shù)人員評(píng)級(jí)晉升，到制度化開(kāi)展“五四青年論壇”表彰同方“優(yōu)秀青年”和“同方之星”，這些不同維度和不同層級(jí)的人才激勵(lì)制度有效促進(jìn)了員工的職業(yè)生涯晉升和發(fā)展。饒總強(qiáng)調(diào)堅(jiān)決把對(duì)優(yōu)秀人才的有效管理作為同方泵業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)打造。
    論壇上，黃總對(duì)每一位青年員工贈(zèng)送了“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣”簽名書(shū)籍，勉勵(lì)青年員工熱愛(ài)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的快速發(fā)展。
    贈(zèng)書(shū)結(jié)束后，黃總深情回顧了公司創(chuàng)業(yè)、生存、發(fā)展壯大的歷程，從開(kāi)始的鑄造作坊到OEM配套加工到ODM生產(chǎn)制造到現(xiàn)在的OBM品牌經(jīng)營(yíng)，從工作和生活的閱歷中總結(jié)了個(gè)人和企業(yè)發(fā)展一樣需要經(jīng)歷感恩、敬畏、取舍和精進(jìn)過(guò)程，堅(jiān)持長(zhǎng)期主義。黃總說(shuō)感恩就是要感恩父母和家庭，是他們把我們帶到這世上，我們要改善家庭的生活條件報(bào)答家庭，這是努力的源動(dòng)力；敬畏是要慎獨(dú)、慎微，學(xué)習(xí)知識(shí)尊重規(guī)律和原理，提升自身品質(zhì)；取舍是全面學(xué)習(xí)后，要聚焦自身的長(zhǎng)板領(lǐng)域堅(jiān)持走下去；精進(jìn)是在長(zhǎng)板上積累、沉淀、持續(xù)提升。
    黃總結(jié)合自身的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)經(jīng)歷，回顧了企業(yè)成長(zhǎng)歷程，從鑄造作坊起步到現(xiàn)在的全國(guó)專精特新重點(diǎn)小巨人企業(yè)，在細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域占有率做到全國(guó)的名列前茅，就是自己不斷自我提升、不斷拓展視野，不斷吸納優(yōu)秀人才的過(guò)程。黃總強(qiáng)調(diào)在新的歷史時(shí)期，公司適時(shí)提出了實(shí)施“數(shù)字化”、“創(chuàng)新化”、“國(guó)際化”、“綠色化”、“生態(tài)化”和“資本化”戰(zhàn)略，正是廣大青年人才建功立業(yè)的好時(shí)機(jī)。