嘉利特荏原泵業(yè)召開研修歸國(guó)人員成果分享會(huì)

    為提升公司設(shè)計(jì)、開發(fā)人員的技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)人才培育的可持續(xù)發(fā)展，公司于2023年7月派遣開發(fā)部張祥赴日本EC總部進(jìn)行為期半年的技術(shù)研修。1月12日，“研修歸國(guó)人員成果分享會(huì)”在嘉利特荏原泵業(yè)公司SC-205會(huì)議中心召開，發(fā)表會(huì)邀請(qǐng)了相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)系統(tǒng)全體人員及感興趣者參會(huì)，總工程師安齋典、副總工程師楊順銀出席分享會(huì)，人資行政部部長(zhǎng)王亮主持會(huì)議。

    會(huì)上，張祥對(duì)在日本研修半年的工作、生活進(jìn)行了簡(jiǎn)單分享，以圖文的方式向大家展示在日本的工作環(huán)境和飲食作息。隨后，就水力設(shè)計(jì)、分析軟件分別涉及到的知識(shí)和案例進(jìn)行了剖析和分享。安齋典總工對(duì)張祥的研修歸來(lái)表示祝賀，并希望在座還有研修意愿的年輕成員向歸國(guó)同事多多請(qǐng)教學(xué)習(xí)。希望在張祥的帶動(dòng)下，從事分析相關(guān)工作和感興趣的同事們能有所收獲和提升。
    此外，楊順銀副總工對(duì)未來(lái)可能赴EC本部研修的同事提出了幾點(diǎn)要求和希望：研修機(jī)會(huì)難得，在語(yǔ)言關(guān)、生活關(guān)等方面要做好準(zhǔn)備。同時(shí)，要向自己的主管領(lǐng)導(dǎo)清晰表達(dá)個(gè)人的研修訴求，外派研修成員要注意自身言行，維護(hù)好EGP人的形象。研修既是個(gè)人的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，更是企業(yè)間的交流，中日的友好往來(lái)。
    最后，王亮部長(zhǎng)總結(jié)道：因疫情原因，過(guò)去三年公司沒有做海外研修安排。后續(xù)將會(huì)有更多出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，希望大家做好能力提升，打好語(yǔ)言基礎(chǔ)，特別是英語(yǔ)的重要程度逐漸提高，師夷長(zhǎng)技以自強(qiáng)。