(記者 周恃玉 通訊員 屈楚劍)10月17日,在烏石化公司檢維修中心電氣二車間,一場針對提升巡檢質量的“小課堂”座無虛席。通過培訓,幫助崗位員工提升巡檢水平,減小監(jiān)測誤差。進入四季度,烏石化抓住金秋生產黃金期,以主題教育為勞動競賽賦能,緊密結合生產經營實際,切實將學習成果轉化為向全年目標沖刺的動力,促進公司生產經營各項工作穩(wěn)步提升。
公司黨委錨定年底工作重點、難點,開展“五賽五比向全年目標沖刺”勞動競賽,設立“零事故、零污染、零傷害勞動競賽”“降低重點裝置設備故障檢修率勞動競賽”等4項競賽指標,由專業(yè)部門與職能處室共同制定競賽方案,推動其向生產一線、重點工程等領域延伸,從專業(yè)處室向職能部門拓展,從二級單位向車間班組推進,讓競賽活動滲透到公司各個環(huán)節(jié),進一步提升全員整體素質和基層自主管理能力,奮力向全年目標沖刺。
公司機關各黨支部堅持落實“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,聚焦主題教育目標任務,扎實推進理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改各項工作。生產技術處認真落實技術管理“一企一策”內容,重點分析裝置在達產、達標方面的短板,針對問題制定有效措施,降低裝置運行能耗;主動對標兄弟企業(yè),持續(xù)在高效產品收率、能耗綜合損失率、三劑消耗、環(huán)保指標等方面找準自身差距,錨定“四大目標”,持續(xù)發(fā)力、不斷改進,確保完成集團公司下達的各項業(yè)績指標。
公司各黨支部堅持同向發(fā)力、同頻共振,緊盯勞動競賽目標任務,扎實做好各項工作,全力推動主題教育見行動、勞動競賽見成效。
標簽:
相關資訊