共享東營分公司扎實推進主題教育讀書班專題學習研討

5月17日至19日，共享東營分公司組織開展主題教育讀書班第三次專題學習研討。

讀書班圍繞三個主題，組織分公司中層以上領導干部以輪流領學方式集體學習主題教育資料原文、觀看相關解讀視頻，并由分公司領導班子帶頭結合基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題及分公司實際開展深入交流，形成研討成果3項。

會議要求，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題要做好分類研究，制定相應整改方案，明確整改措施、整改時限、責任部門、責任領導，對于制約分公司高質量發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，要進行項目化整治。

會議指出，要解決市場開拓的組織方式問題，組建營銷、智能化、RPA、數(shù)據(jù)應用、資產(chǎn)盤點、內(nèi)控、稅務研究服務、安全服務、商務等專業(yè)化團隊，加快各項工作進展速度，助力完成年度外部收入增長任務。

會議強調(diào)，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極響應員工合理訴求，進一步做好員工培訓、員工查體、就醫(yī)綠色通道、員工營養(yǎng)健康餐、EAP心理疏導、各類協(xié)會作用發(fā)揮、文化宣貫等工作，切實提升員工獲得感幸福感安全感。（李猛 陳晨）