(記者 吳光菁)4月11日,福建銷(xiāo)售公司一季度成績(jī)單出爐:油品銷(xiāo)量總體超進(jìn)度,非油收入、毛利均完成任務(wù)指標(biāo),純槍量同比實(shí)現(xiàn)大幅提升。
狠抓精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。公司始終把純槍提量擺在突出位置,分類(lèi)施策積極拓展市場(chǎng)。漳州分公司選取7座加油站作為重點(diǎn)高效站來(lái)培育,一站一策精準(zhǔn)投入營(yíng)銷(xiāo)資源,7座站日均提量40%,油非互促增收98萬(wàn)元。寧德分公司以卡為媒鎖定客戶(hù),拓寬電子卡、電子券、積分兌換等多元銷(xiāo)售渠道,一季度發(fā)行電子卡1.4萬(wàn)張。莆田分公司與7家商業(yè)銀行開(kāi)展異業(yè)合作,帶動(dòng)汽油銷(xiāo)量250噸。
狠抓服務(wù)提升。公司圍繞客戶(hù)體驗(yàn)全面檢視現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),推動(dòng)全員服務(wù)提升。加強(qiáng)員工行為舉止、儀容儀表培訓(xùn),建立“每天視頻巡查+每月現(xiàn)場(chǎng)檢查”聯(lián)動(dòng)督導(dǎo)機(jī)制,倒逼服務(wù)水平提升;開(kāi)展亮化工程,推行“廁所革命”,打造“明、凈、亮”加油站。通過(guò)上述措施,公司成功打造了一批形象好、環(huán)境好、服務(wù)好、業(yè)績(jī)好的“四好”形象站,獲得銷(xiāo)售公司“喜迎二十大”服務(wù)質(zhì)量提升專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽“先進(jìn)單位”和“最佳進(jìn)步獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。
狠抓客戶(hù)開(kāi)發(fā)。公司緊盯政企招標(biāo)、重大工程精準(zhǔn)發(fā)力,開(kāi)展“市場(chǎng)大普查、客戶(hù)大開(kāi)發(fā)”。南平分公司三級(jí)聯(lián)動(dòng),在油站層面劃定“5公里作戰(zhàn)半徑”,一季度開(kāi)發(fā)批零非客戶(hù)116個(gè);機(jī)關(guān)、客戶(hù)中心錨定油非大客戶(hù),開(kāi)發(fā)直銷(xiāo)、化肥、輪胎等客戶(hù)47個(gè)。寧德分公司將汽油客戶(hù)細(xì)分為“網(wǎng)約車(chē)”“社區(qū)客戶(hù)”“政企客戶(hù)”3個(gè)群體,多渠道發(fā)力搶抓客戶(hù)。莆田分公司與莆田郵政集團(tuán)建立全面業(yè)務(wù)合作關(guān)系,帶動(dòng)月用油量60噸。
狠抓非油創(chuàng)效。公司深入推進(jìn)店長(zhǎng)制,開(kāi)展店面優(yōu)化,打造非油新增長(zhǎng)極。龍巖分公司根據(jù)“商圈定位、目標(biāo)客戶(hù)、消費(fèi)數(shù)據(jù)”等信息,分類(lèi)對(duì)各便利店開(kāi)展店面優(yōu)化診斷,強(qiáng)化堆頭陳列,突出重點(diǎn)品類(lèi),讓商品自己說(shuō)話(huà);加強(qiáng)店長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),組織店長(zhǎng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、座談會(huì),賦予店長(zhǎng)訂貨、促銷(xiāo)、績(jī)效分配等權(quán)限,培育了一批“能掐會(huì)算、能寫(xiě)會(huì)畫(huà)、能說(shuō)會(huì)道”的高素質(zhì)非油人才。一季度龍巖分公司店銷(xiāo)收入同比增長(zhǎng)49%,非油毛利同比增長(zhǎng)35%。
標(biāo)簽:
相關(guān)資訊