西北化工銷售公司“三小課堂”多層面提素質

　　（通訊員 王建生）為提升干部員工市場營銷能力、搭建學習成長平臺，西北化工銷售公司黨委開設以每周一次安全經(jīng)驗分享、每月一次典型案例教育和組織一次技術沙龍交流活動為主的“三小課堂”，形成常態(tài)化、全方位、多層面學習培訓模式。截至4月13日，公司累計組織學習近1700人次。

　　今年年初以來，西北化工銷售公司黨委把員工希望加強培訓、提高營銷能力和個人綜合素質的合理化建議放在心上、落實在“三小課堂”組織實施上。

　　每周一次安全經(jīng)驗分享，提升各級管理干部安全管理能力。在每周經(jīng)營例會開始前，各職能部門和分公司結合實際，進行安全類案例分享，吸取教訓，互相學習，確?；ぎa(chǎn)品儲運全過程安全受控。

　　每月一次典型案例教育，筑牢合規(guī)守紀防火墻。由公司紀委負責在每月第一周經(jīng)營例會上開展以典型案例教育為主的廉潔教育，增強黨員干部的規(guī)矩意識、紀律意識、合規(guī)意識。

　　每月組織一次技術沙龍交流活動，提升全員營銷能力。圍繞不同主題組織技術沙龍活動，互相進行技術交流，引導干部員工做好“銷售+服務”工作，更好地開拓市場、服務用戶。