(通訊員 王鐳)今年2月以來,吉林石化質(zhì)量檢驗中心開展重溫崗位職責(zé)活動,旨在通過重溫崗位職責(zé),進一步樹立“質(zhì)量就是生命”理念,增強質(zhì)量管控意識,引導(dǎo)干部員工認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。
突出問題導(dǎo)向。該中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真調(diào)研,錨定“四個方面”突出問題,研究制定《質(zhì)量檢驗中心重溫崗位職責(zé)活動實施方案》,明晰崗位職責(zé),改進工作作風(fēng)。聚焦解決“崗位概述過于簡單,內(nèi)容不規(guī)范;工作內(nèi)容、職責(zé)分工過細(xì),崗位職責(zé)交叉重疊;崗位職責(zé)未涵蓋應(yīng)有內(nèi)容,職責(zé)落實不到位;管理職能不明確,崗位職責(zé)界定不清”等問題,力爭清除沉疴積弊,改進工作作風(fēng)。
突出工作融合。將重溫崗位職責(zé)活動與當(dāng)前正在開展的全員“崗位職責(zé)再學(xué)習(xí),職業(yè)道德再教育,作風(fēng)能力再提升”大反思大討論活動深度融合,在活動形式和內(nèi)容上保持一致,聚焦質(zhì)量管控意識提升,認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng),發(fā)揮質(zhì)檢分析“眼睛”作用,進一步服務(wù)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)、指導(dǎo)生產(chǎn)。中心紀(jì)委專門發(fā)布《關(guān)于開展“重溫崗位職責(zé)”“大反思大討論”活動監(jiān)督檢查的通知》,對相關(guān)工作開展情況進行動態(tài)監(jiān)督檢查。
突出活動實效?;顒娱_展之初,中心就提出落實“規(guī)定動作”不走樣、執(zhí)行“自選動作”不添亂的工作要求。腳踏實地組織開展“五個一”工作,即開展一次全員自學(xué),開展一次集體學(xué)習(xí)和交流研討,開展一次職責(zé)梳理,開展一次自查互檢,開展一次對標(biāo)提升,務(wù)必將活動成果落在實處。
【員工感受】姜珊(吉林石化質(zhì)量檢驗中心分析工):重溫崗位職責(zé)活動讓我們對“精準(zhǔn)、高效、專業(yè)、合規(guī)”的工作理念有了更深刻的理解。我要嚴(yán)謹(jǐn)對待每一次分析,認(rèn)真對待每一個數(shù)據(jù),堅決守住產(chǎn)品質(zhì)量把控的最后一道關(guān)口。
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