戴博水泵舉行"從技術(shù)能手走向管理高手"專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)

作者: 2022年12月14日 來(lái)源: 瀏覽量:
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在企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中,員工發(fā)揮著不可替代的作用,他們的技能,精神滲透在行業(yè)的每個(gè)領(lǐng)域,直接影響著企業(yè)生命力的延續(xù)和增長(zhǎng)。戴博集團(tuán)以“以人為本“的企業(yè)理念為宗旨,為提升一線管理人員的管理技能,有效解決和改

    在企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中,員工發(fā)揮著不可替代的作用,他們的技能,精神滲透在行業(yè)的每個(gè)領(lǐng)域,直接影響著企業(yè)生命力的延續(xù)和增長(zhǎng)。戴博集團(tuán)以“以人為本“的企業(yè)理念為宗旨,為提升一線管理人員的管理技能,有效解決和改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的浪費(fèi)問(wèn)題,戴博水泵組織了 “從技術(shù)能手走向管理高手”的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。產(chǎn)線代表員工、班長(zhǎng)、生產(chǎn)管理人員及其他相關(guān)部門(mén)的員工在為期三天的培訓(xùn)過(guò)程中收獲頗豐。

在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)


    培訓(xùn)第一天老師深入淺出,圍繞角色定位、工作教導(dǎo)、溝通與團(tuán)隊(duì)管理展開(kāi),以通俗易懂的講解和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練激發(fā)了學(xué)員們熱情高漲的學(xué)習(xí)態(tài)度,給學(xué)員們?cè)诘谝惶斓呐嘤?xùn)中留下了深刻的印象。課后,學(xué)員們按照531行動(dòng)計(jì)劃表,結(jié)合自身工作內(nèi)容,總結(jié)自身學(xué)習(xí)后的五個(gè)收獲、三個(gè)改變和一個(gè)行動(dòng)。
    第二天的學(xué)習(xí)重點(diǎn)為“現(xiàn)場(chǎng)工作改善”,圍繞生產(chǎn)過(guò)程中六大改善浪費(fèi)、提高效率的方法進(jìn)行講解。“五五分析法”,“流程分析法”,“工作強(qiáng)度的降低”,“生產(chǎn)線平衡分析法”,“雙手分析法”,“人機(jī)平衡作業(yè)”,學(xué)員們學(xué)以致用,進(jìn)行分組案例分析討論,將理論性的方法應(yīng)用到實(shí)踐中來(lái)。
    培訓(xùn)最后一天,學(xué)員們沒(méi)有拘泥于傳統(tǒng)的課堂授課方式,而是與老師一同來(lái)到生產(chǎn)車(chē)間,運(yùn)用所學(xué)的方法和工具來(lái)識(shí)別實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中的待改善點(diǎn),確保改善內(nèi)容更具針對(duì)性,更切合實(shí)際,且可落地執(zhí)行。

理論與實(shí)踐相結(jié)合

    學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi),學(xué)員們意猶未盡,將所學(xué)內(nèi)容應(yīng)用于生產(chǎn)過(guò)程的持續(xù)改善中。大家組建改善小組,提出共計(jì)20個(gè)改善項(xiàng)目。2022年11月14日在公司二樓主會(huì)議室,各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將改善項(xiàng)目的進(jìn)展與成果分享并展示給管理層。截至目前,已關(guān)閉項(xiàng)目占比近20%,剩余80%的項(xiàng)目進(jìn)展順利,最遲于2023年3月份全部關(guān)閉。接地氣的項(xiàng)目分析和改善,再次展現(xiàn)了學(xué)員們的掌握程度。讓我們期待明年3月份的成果展示吧!

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