渤海鉆探第一鉆井公司“4+”模式賦能安全提效

　　（記者張敬瀟 通訊員劉艷寧）今年年初以來，為推動現(xiàn)場安全培訓走深走實，渤海鉆探第一鉆井公司創(chuàng)新開展了以“認知+”“業(yè)務+”“技能+”“井控+”為核心內(nèi)容的“4+”培訓模式。截至11月23日，安全完鉆280余口井，總進尺超過74萬米，同比多鉆8萬米，“4+”模式見到實效。

　　警示教育“認知+”強安全意識。第一鉆井公司不僅僅局限于事故案例分享，用身邊的事警醒身邊的人。同時，組織后進隊到標桿隊學習管理經(jīng)驗和典型做法，通過找差距在思想意識層面增強“認知”。

　　屬地管理“業(yè)務+”補安全短板。第一鉆井公司在原有“人的不安全因素”隱患排查基礎(chǔ)上，開展“屬地管理示范崗”創(chuàng)建活動，取長補短。

　　精準導向“技能+”糾違章操作。在常規(guī)崗位練兵技能培訓的基礎(chǔ)上，第一鉆井公司發(fā)揮手機答題APP考試系統(tǒng)作用，今年更新8個考試題庫，方便員工通過自主練習糾正違章行為。同時，獎勵操作技能優(yōu)秀崗位人員，形成正向激勵氛圍，引導員工主動糾違章。

　　實戰(zhàn)演練“井控+”提應急能力。為防止安全演練走過場，第一鉆井公司現(xiàn)場開展甲乙雙方聯(lián)合應急演練，隨機增加消防、急救、硫化氫、棄島逃生等專項演練，用實戰(zhàn)檢驗效果、用實戰(zhàn)驗證能力。今年以來，共計開展綜合應急實戰(zhàn)演練182次。