錦西石化儲(chǔ)運(yùn)聯(lián)合部面對(duì)面“標(biāo)準(zhǔn)化”練兵

　　（記者李楊）“請(qǐng)回答，機(jī)泵的測(cè)溫點(diǎn)與測(cè)振點(diǎn)分別是什么？裝置、機(jī)電儀巡檢人員和外來(lái)人員進(jìn)入裝置需要佩戴什么……”9月5日上午，錦西石化儲(chǔ)運(yùn)聯(lián)合部培訓(xùn)教室內(nèi)，6位評(píng)委老師隨機(jī)提問(wèn)在崗員工，口答考核關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化巡檢、高危（普通）泵巡檢、崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及應(yīng)對(duì)防控措施等內(nèi)容。

　　今年5月，錦西石化公司下發(fā)開展“強(qiáng)理論、夯基礎(chǔ)、重實(shí)戰(zhàn)、練精兵”崗位安全操作技能競(jìng)賽通知。儲(chǔ)運(yùn)聯(lián)合部高度重視，嚴(yán)格按照公司加強(qiáng)基層員工崗位安全操作知識(shí)技能培訓(xùn)與考核的要求，組織開展競(jìng)賽考核。自6月初開始，各裝置負(fù)責(zé)人組織工藝、設(shè)備、安全、培訓(xùn)人員，利用副班時(shí)間，對(duì)一線379名員工做好基層崗位相關(guān)考核內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)強(qiáng)化全員安全意識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，提升員工掌握標(biāo)準(zhǔn)化巡檢技能，促進(jìn)員工在實(shí)際工作中更好地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化巡檢。人人爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化巡檢“精兵”，為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)生產(chǎn)安全平穩(wěn)打好基礎(chǔ)。

　　從8月22日開始，公司儲(chǔ)運(yùn)聯(lián)合部在各裝置、各班組在崗的372名員工中開展為期2周的“強(qiáng)理論、夯基礎(chǔ)、重實(shí)戰(zhàn)、練精兵”崗位安全操作技能競(jìng)賽，考核方式是分別對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化巡檢、高危（普通）泵巡檢與崗位風(fēng)險(xiǎn)危害因素辨識(shí)與防控進(jìn)行閉卷筆試和口試考核?？诖鹂荚嚟h(huán)節(jié)由各裝置技術(shù)管理人員組成評(píng)委組，依據(jù)員工的綜合表現(xiàn)能力現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，達(dá)到全員“過(guò)篩子”、考核過(guò)關(guān)的目的。

　　競(jìng)賽結(jié)束后，儲(chǔ)運(yùn)聯(lián)合部設(shè)置一等獎(jiǎng)30名、二等獎(jiǎng)50名、三等獎(jiǎng)60名，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的班組與員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于成績(jī)不合格的員工進(jìn)行處罰。通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)了員工學(xué)習(xí)的積極性，在各班組中營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，實(shí)現(xiàn)全員學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的目標(biāo)。