伯特利,紐頓,超達(dá)引領(lǐng)智能制造現(xiàn)代化先行

對標(biāo)對表全會要求，今年以來，永嘉泵閥產(chǎn)業(yè)致力于打造現(xiàn)代制造業(yè)千億級產(chǎn)業(yè)集群，引領(lǐng)泵閥產(chǎn)業(yè)智能制造現(xiàn)代化先行，打造產(chǎn)業(yè)共富永嘉先行樣板。當(dāng)前，永嘉泵閥已成為我縣四大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的第一大支柱產(chǎn)業(yè)，也是全省26個山區(qū)縣中唯一一個單體產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超300億的產(chǎn)業(yè)，使永嘉成為全國規(guī)模最大、產(chǎn)量最高、品種規(guī)格最全、企業(yè)最為集中的泵閥產(chǎn)品制造基地。

目前，該產(chǎn)業(yè)已集聚泵閥企業(yè)3294家，市場份額約占全國的1/4、全省的1/2,已創(chuàng)成全國泵閥產(chǎn)業(yè)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)，可生產(chǎn)3千多個品種、4萬多個規(guī)格泵閥產(chǎn)品，實現(xiàn)了溫州全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)“零”的突破。2021年，全縣泵閥產(chǎn)業(yè)年度產(chǎn)值達(dá)374億元。

加大數(shù)字賦能

打造智能制造現(xiàn)代化先行

走進(jìn)浙江伯特利科技股份有限公司三江羅東生產(chǎn)車間，記者看到管理人員正通過數(shù)字管理駕駛倉實時掌握生產(chǎn)運行情況，通過數(shù)字管理駕駛倉看板，生產(chǎn)流程實現(xiàn)了從訂單到成品的各環(huán)節(jié)“一屏顯示”，做到了工作效率最大化、差錯率最小化，為生產(chǎn)管理決策提供重要的數(shù)據(jù)支撐。

“我們的APS系統(tǒng)還可自動計算排產(chǎn)，直接派工到機臺。”浙江伯特利科技股份有限公司信息化負(fù)責(zé)人金卡迪告訴記者，企業(yè)通過ERP、MES信息化系統(tǒng)建設(shè)，掌握了車間實時生產(chǎn)情況，并在此基礎(chǔ)上通過5g聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，持續(xù)賦能企業(yè)提質(zhì)降本增效。伯特利“數(shù)字賦能”的成功實踐，是全縣泵閥產(chǎn)業(yè)智能制造現(xiàn)代化先行的生動實例。

“數(shù)字賦能后，企業(yè)從2019年到2021年，運營成本降低了30%，生產(chǎn)周期縮短了40%以上，產(chǎn)值增長了2.53倍，人均生產(chǎn)效率提高1.65倍，產(chǎn)能實現(xiàn)了翻番。”在凱泉集團甌北廠區(qū)，一臺臺先進(jìn)的智能化數(shù)控設(shè)備在工人嫻熟地操控下快速運轉(zhuǎn)，一個個泵閥部件按照生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)精密智控……凱泉集團有限公司副總經(jīng)理張大輝說，從銷售訂單到產(chǎn)品設(shè)計、制造、采購、物流，最后到售后服務(wù)云平臺，全流程閉環(huán)管理的智能工廠共投入資金超1億元。

“用了泵閥云平臺后，整個生產(chǎn)效率提升了30%，生產(chǎn)成本下降40%以上?！奔~頓流體科技有限公司總經(jīng)理陳孫娒高興地說，“泵閥云平臺”助推企業(yè)數(shù)字化改革，效益和質(zhì)量得到顯著提升。自2019年永嘉建立“泵閥云平臺”以來，解決了長期困擾中小制造企業(yè)的信息化系統(tǒng)建不起、用不起、維護(hù)不起的老大難題，改變了以往企業(yè)管理模式以人工管理為主、產(chǎn)品形態(tài)以多批次小批量為主、生產(chǎn)方式以簡單粗放為主的現(xiàn)象。

“近年來，永嘉在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化改革上，建設(shè)完成泵閥行業(yè)智能制造云平臺和智能服務(wù)云平臺，截至目前，平臺直接服務(wù)企業(yè)近100家，間接服務(wù)企業(yè)1000余家，應(yīng)用效果初顯?！笨h經(jīng)信局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，按照全會要求，未來永嘉將全力抓好“兩化兩增”，深入開展百企智能化改造行動，持續(xù)推進(jìn)泵閥(工業(yè)閥)產(chǎn)業(yè)大腦二期建設(shè)，加快打造“智慧車間”“智慧工廠”，力爭全年增資擴產(chǎn)項目竣工投產(chǎn)10個以上，實施智能化改造項目120個以上、節(jié)能化改造項目20個以上，新增綠色工廠10家以上。

做大產(chǎn)業(yè)集群

打造共同富裕永嘉樣板

“我們企業(yè)急需研發(fā)人才、技術(shù)人才、技能人才、管理人才、營銷人才等，希望通過這次校企合作，把更多的泵閥專業(yè)人才引進(jìn)到企業(yè)來?！痹诮张e行的溫職院永嘉泵閥行業(yè)調(diào)研座談會上，超達(dá)閥門集團股份有限公司董事長王漢洲深有體會地說，去年超達(dá)閥門總產(chǎn)值超6億元，企業(yè)發(fā)展的同時需要大量技能人才，希望通過校企訂單式培養(yǎng)，能為企業(yè)定向輸送高技能人才。

作為“中國泵閥之鄉(xiāng)”，永嘉現(xiàn)有3294家不同規(guī)模的泵閥企業(yè)，從業(yè)人員超4萬人。今年以來，我縣充分發(fā)揮職校合作辦學(xué)和系統(tǒng)流程裝備院平臺等優(yōu)勢，1800多個學(xué)位定點面向山區(qū)貧困學(xué)生，專設(shè)4個400名學(xué)生的泵閥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定點班，把課堂搬到企業(yè)，5年學(xué)制中1年半在車間一線實習(xí)，實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)?！巴ㄟ^與永嘉特色龍頭產(chǎn)業(yè)合作辦學(xué)的模式，專門設(shè)立凱泉班、超達(dá)班，課程編制、教學(xué)內(nèi)容、實訓(xùn)時間都由企業(yè)按需開展?！睖刂萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)負(fù)責(zé)人說，像在凱泉實訓(xùn)的這批學(xué)生，1個月后就可以馬上上崗。

自我縣與溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作辦學(xué)以來，致力于打造全國首個“產(chǎn)教融合，中高職一體”新型職業(yè)院校，制定“政府組織、街道發(fā)動、企業(yè)定制、平臺授課、慈善保障”的本地產(chǎn)業(yè)工業(yè)培育體系，一攬子解決“就業(yè)難”和“招工難”兩大難題。目前，已經(jīng)培育泵閥行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人超1000人，成功實現(xiàn)“富余勞動力”到“金藍(lán)領(lǐng)工人”無縫就業(yè)。據(jù)了解，目前溫職院畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)16年達(dá)98%以上，畢業(yè)5年內(nèi)涌現(xiàn)出一大批年薪30萬的學(xué)生，成為區(qū)域產(chǎn)業(yè)邁向高端的人才基地與技術(shù)應(yīng)用源。

針對退伍軍人，我縣開設(shè)多個為期3個月的技能培訓(xùn)班，幫助他們熟悉產(chǎn)業(yè)，掌握技能，而且培訓(xùn)過程全程免費。我縣充分利用產(chǎn)業(yè)慈善基金，系統(tǒng)流程裝備科學(xué)研究院在產(chǎn)業(yè)工人培育中的優(yōu)勢地位，將社會富余勞動力培養(yǎng)后補充至缺工少工企業(yè)。同時，謀劃出臺一系列針對性政策，如免費技能培訓(xùn)、高職學(xué)生就業(yè)補貼、企業(yè)招工社保減免等，以實實在在的實惠打消后顧之憂。目前，已經(jīng)培育泵閥行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人超1000人，就業(yè)后初始工資超6000元，穩(wěn)定后年收入超10萬元，為職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)“擴中提低”，實現(xiàn)共同富裕走出了一條新路子。

按照此次全會精神，未來，永嘉將緊扣泵閥等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需求，大力實施海外“引才計劃”“楠溪英才”等人才工程，力爭全年培育技能人才8000人以上。新增產(chǎn)教融合實習(xí)實訓(xùn)站點100家以上，為企業(yè)定向輸送高技能人才，真正讓更多優(yōu)質(zhì)人才留得住、干得好、能發(fā)展，助推泵閥產(chǎn)業(yè)人才培育先行，打造共同富裕永嘉樣板。