(記者李楊)7月中旬,錦西石化公司?;冯p重預防機制數(shù)字化建設全面提速。公司積極開展雙重預防機制數(shù)字化建設的安全培訓,組織全員開展?;凤L險識別、隱患排查與風險管控,筑牢安全防線。
今年5月以來,錦西石化認真貫徹落實《全國危險化學品安全風險集中治理方案》要求,以實現(xiàn)?;钒踩L險分級管控和隱患排查治理數(shù)字化為核心,從多方面入手構建有科學完善的工作推進機制、有全面覆蓋的安全風險分級管控措施、有責任明確的隱患排查治理制度、有線上線下融合的信息化系統(tǒng)、有獎懲分明的激勵約束機制的“五有”常態(tài)化運行機制,推動雙重預防機制與日常管理體系深度融合,實現(xiàn)?;冯p重預防機制全過程閉環(huán)管控。
開展全員安全培訓。公司開展分層次、有針對性的人員培訓。加強對專業(yè)技術人員和全體員工的培訓,確保專業(yè)技術人員具備雙重預防體系建設所需的相關知識和能力,確保全體員工具備參與風險辨識、評價和管控的能力。
實施隱患排查治理。公司制定綜合性、專業(yè)性、季節(jié)性、重點時段及節(jié)假日前等形式的隱患排查任務。屬地單位做到隱患排查涵蓋全員、責任清晰、周期明確,且與崗位日常巡檢、車間周檢等計劃性內(nèi)容相融合。整改完成后組織對隱患治理效果進行驗收,完成隱患閉環(huán)管理。
細化風險分級管控。公司選取所有生產(chǎn)裝置、儲存設施或場所作為安全風險分析對象。根據(jù)生產(chǎn)工藝流程順序或設備設施布局,將安全風險分析對象分解為若干個相對獨立的安全風險分析單元,并對其進行安全風險辨識,繪制安全風險空間分布圖,制定細化安全風險管控措施,實施分級管控。
健全數(shù)字信息化系統(tǒng)。公司開發(fā)、改造雙重預防機制信息化系統(tǒng),動態(tài)監(jiān)控安全風險管控措施落實、隱患排查任務推送、隱患排查治理情況,跟蹤監(jiān)督機制運行效果評估、異常狀態(tài)自動預警,實現(xiàn)隱患治理全程跟蹤。同時,拓展融合視頻智能分析、特殊作業(yè)電子作業(yè)票等其他“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+?;踩a(chǎn)”典型應用場景功能,提高雙重預防機制數(shù)字化建設運行效果。
建立激勵約束機制。公司建立危化品雙重預防激勵約束機制,修訂完善考核獎懲的標準、頻次、方式方法等,并與員工獎勵評優(yōu)掛鉤,根據(jù)信息化系統(tǒng)自動生成的數(shù)據(jù),落實激勵約束制度,定期兌現(xiàn),調(diào)動全員參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
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