西北軸承知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)工作正式啟動(dòng),并召開(kāi)內(nèi)控體系優(yōu)化啟動(dòng)大會(huì)

作者: 2022年06月01日 來(lái)源: 瀏覽量:
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1.西北軸承知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)工作正式啟動(dòng)5月26日,西北軸承有限公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,就品牌維權(quán)工作進(jìn)行全面安排部署,總經(jīng)理李昌盛、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。合規(guī)風(fēng)控部對(duì)前期維權(quán)及下一步打假工作進(jìn)行了匯報(bào)

1.西北軸承知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)工作正式啟動(dòng)

5月26日,西北軸承有限公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,就品牌維權(quán)工作進(jìn)行全面安排部署,總經(jīng)理李昌盛、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

合規(guī)風(fēng)控部對(duì)前期維權(quán)及下一步打假工作進(jìn)行了匯報(bào),公司聘請(qǐng)的法務(wù)咨詢(xún)公司負(fù)責(zé)人對(duì)配合公司品牌維權(quán)方案進(jìn)行了全面介紹。

會(huì)議指出,公司“NXZ”軸承品牌作為國(guó)內(nèi)知名軸承品牌,市場(chǎng)上存在的假冒產(chǎn)品,嚴(yán)重?fù)p害公司利益及侵害消費(fèi)者權(quán)益。維權(quán)工作任務(wù)重,時(shí)間緊迫,相關(guān)部門(mén)要做好配合工作,持續(xù)深入開(kāi)展打假。

總經(jīng)理李昌盛對(duì)打假工作提出要求:一是加大“NXZ”品牌的宣傳力度。尤其要發(fā)動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商、區(qū)域經(jīng)理加大“西北軸承”品牌宣傳,增強(qiáng)客戶(hù)識(shí)別“NXZ”產(chǎn)品的能力;二是維權(quán)要有針對(duì)性,提高工作效率,對(duì)擅自使用“西軸”“西北軸”“XBZ”“NXZ”等公司注冊(cè)商標(biāo)的,通過(guò)民事、行政、刑事等方式進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)打假;三是營(yíng)銷(xiāo)中心、質(zhì)量管理中心、技術(shù)中心要積極做好配合工作,助推打假工作順利開(kāi)展。

2.西北軸承召開(kāi)內(nèi)控體系優(yōu)化啟動(dòng)大會(huì)

5月27日,西北軸承公司召開(kāi)了內(nèi)控體系優(yōu)化啟動(dòng)大會(huì),全面部署公司內(nèi)控體系優(yōu)化工作,信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所梁建勛進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及內(nèi)控員參加會(huì)議。

董事長(zhǎng)陳志磊作了動(dòng)員講話并就扎實(shí)做好內(nèi)控優(yōu)化工作提出三點(diǎn)要求。一是統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)內(nèi)控體系建設(shè)重要意義,要認(rèn)識(shí)到健全高效的內(nèi)部控制體系是企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障。二是要抓住關(guān)鍵,提高內(nèi)部控制建設(shè)的針對(duì)性。內(nèi)部控制工作是貫穿于公司整體運(yùn)行全過(guò)程,涉及方方面面,必須抓住關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三是明確要求,切實(shí)增強(qiáng)內(nèi)控體系優(yōu)化的實(shí)效性。做好內(nèi)控工作,要深刻領(lǐng)會(huì)內(nèi)部控制基本內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握內(nèi)控優(yōu)化的目標(biāo)、任務(wù)和步驟。

會(huì)議強(qiáng)調(diào):本次內(nèi)控體系優(yōu)化是公司本年度重點(diǎn)工作任務(wù)之一,10月底全部完成內(nèi)控制度與內(nèi)控手冊(cè)優(yōu)化工作。各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要高度重視,全力配合,擔(dān)負(fù)起內(nèi)控體系建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)于當(dāng)前制度體系、業(yè)務(wù)流程中存在的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸問(wèn)題,要主動(dòng)思考,善于發(fā)現(xiàn),在關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置有針對(duì)性的防控措施。同時(shí),為進(jìn)一步鞏固內(nèi)控體系建設(shè)工作成果,加強(qiáng)內(nèi)控體系落實(shí),在內(nèi)控體系優(yōu)化工作完成后,進(jìn)行強(qiáng)制性培訓(xùn)宣貫,大力推進(jìn)內(nèi)控體系的執(zhí)行工作,切實(shí)發(fā)揮內(nèi)控體系在規(guī)范管理、提升效益方面的作用,提升公司上下整體合規(guī)意識(shí)。

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