(記者王彬)“引導(dǎo)車輛加油時(shí),應(yīng)該站在車輛的什么位置?”4月13日下午,山東銷售臨沂分公司蒙山大道加油站經(jīng)理呂萍萍在加油現(xiàn)場提問在崗員工朱欣欣。
為做好安全生產(chǎn)管理,臨沂分公司以“強(qiáng)意識(shí)、提技能”為目的,通過“雙考雙練”提升員工崗位業(yè)務(wù)能力。
“雙考”指開展現(xiàn)場隨機(jī)考、員工相互考。這個(gè)分公司以加油站為單位,在加油現(xiàn)場圍繞安全知識(shí)和技能,由站經(jīng)理、安全員隨機(jī)對員工進(jìn)行安全知識(shí)考問。在員工相互考中,員工利用班后會(huì)時(shí)間,進(jìn)行互相提問,增強(qiáng)安全意識(shí)和能力。
“雙練”指開展安全演練和安全“找茬”。加油站以班組為單位,利用班后會(huì)時(shí)間每周開展一次安全演練,對在演練中部分員工存在的業(yè)務(wù)不足、操作不當(dāng)行為,值班長當(dāng)場指導(dǎo)改正。此外,利用周例會(huì)時(shí)間,班組間還相互進(jìn)行安全“找茬”練習(xí),讓員工在“互查”中找不足、補(bǔ)短板,熟悉業(yè)務(wù)操作。
“這樣的方式,不但可以隨時(shí)促進(jìn)我們掌握安全知識(shí)、提升技能,而且還能在實(shí)操中學(xué)到別人的長處,讓我很受用。”員工張明說。
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