艾默生榮獲年度公司治理優(yōu)秀獎,領(lǐng)航企業(yè)ESG新常態(tài)

近日，艾默生在上海報業(yè)集團——界面新聞發(fā)起的2021【ESG先鋒60】評選中斬獲了2021“ESG先鋒60”之年度公司治理優(yōu)秀獎，以表彰多年來我們在公司治理維度的持續(xù)發(fā)力，進一步增強了企業(yè)在“碳中和”時代下的核心競爭力。

在全球齊心應(yīng)對氣候危機，以及中國碳達峰、碳中和“3060”目標的共同推動下，無論何種類型的企業(yè)都需要不斷完善自身在環(huán)境（E）、社會（S）與公司治理（G）領(lǐng)域的責任和使命。

✔ 在促進環(huán)境（E）可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域，艾默生正通過“綠色行動、綠色方案和綠色合作”框架，竭力實現(xiàn)自身的可持續(xù)目標以及助力客戶完成低碳轉(zhuǎn)型。

✔ 在踐行社會（S）責任領(lǐng)域，我們承諾2030年前將全球女性和美國少數(shù)族裔群體在領(lǐng)導團隊中的占比提升一倍。這一可量化的目標表明了艾默生正在積極培養(yǎng)一支多元化的員工隊伍。

✔ 而公司治理（G）的責任，對于企業(yè)來說更是一個永恒的話題。對于擁有132年發(fā)展歷史的艾默生而言，我們始終致力于高標準的企業(yè)治理，確保公司在追求遠大目標的過程中，負責任地行事。

2021年艾默生在公司治理領(lǐng)域的諸多成就包括：

✔ 艾默生董事會向獨立主席結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，由獨立董事 James Turley 擔任艾默生董事長一職。目前50%的董事會成員由女性、少數(shù)族裔以及不同國籍人士組成。

✔ 在艾默生，所有員工和領(lǐng)導都要堅持高標準的誠實與道德行為，培養(yǎng)員工之間以及我們與客戶、供應(yīng)商及服務(wù)地區(qū)之間的互信。2021年，首席合規(guī)官 Lisa Flavin 加入首席執(zhí)行官辦公室，進一步加強員工道德行為標準的建設(shè)工作。

✔ 艾默生在全球依賴超過20,000家供應(yīng)商組成的供應(yīng)鏈，為客戶和區(qū)域發(fā)展帶來積極影響。因此我們與供應(yīng)鏈的所有利益相關(guān)者通力合作，確保供應(yīng)商的運營符合我們的價值觀、謹守商業(yè)道德并尊重人與環(huán)境。新冠疫情期間，我們在信息領(lǐng)域加大投資，以確保跟蹤供應(yīng)商的合規(guī)性和達標，建立一個維持最高誠信標準的全球供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)。

對于艾默生而言，公司治理不僅是嚴律己身，更是守正出新，精業(yè)篤行。我們深信強大的公司治理能力，與我們的專業(yè)技術(shù)和解決方案相結(jié)合，將在引領(lǐng)客戶應(yīng)對復雜的技術(shù)、監(jiān)管和經(jīng)濟挑戰(zhàn)過程中發(fā)揮強有力的支持作用，創(chuàng)造更高效的未來。