昆明高新園區(qū)真抓實干聚英才

作者： 2021年11月11日 來源： 瀏覽量：
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云南省昆明市人力資源和社會保障局近日發(fā)布《昆明市2021年“春城計劃”高層次人才引進工程青年人才專項報名有關事項公告》，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域，重大戰(zhàn)略、重點工程，引進集聚一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才。
　　云南省昆明市人力資源和社會保障局近日發(fā)布 《昆明市2021年 “春城計劃”高層次人才引進工程青年人才專項報名有關事項公告》，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域，重大戰(zhàn)略、重點工程，引進集聚一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才。
　　興邦富民，人才為要。園區(qū)作為推進高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場，在昆明市引才留才的氛圍下，積極行動起來，因地制宜制定政策、創(chuàng)新模式、完善配套、加大獎補力度，頻頻出招做好人才文章，打造人才磁場。昆明高新區(qū)人才服務專員24小時響應人才服務需求；中國 （云南）自貿試驗區(qū)昆明片區(qū) （昆明經(jīng)開區(qū)） “十三五”期間兌現(xiàn)各類人才生活補貼1000多萬元；昆明呈貢信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展專場招聘會，有針對性輸送專業(yè)人才；安寧工業(yè)園區(qū)真金白銀營造拴心留人營商環(huán)境……
　　一直以來，昆明高新區(qū)牢固樹立 “人才是第一資源”的理念，積極打造人才聚集高地，還出臺了多個 “惠企利才”政策。今年上半年，昆明高新區(qū)整合完善現(xiàn)有人才激勵政策，著力打造與產(chǎn)業(yè)鏈相匹配的 “人才鏈”。
　　昆明高新區(qū)在人才引培方面，堅持做到增量與質量并重，圍繞 “兩主兩輔”重點產(chǎn)業(yè)，加強人才引進，積極搭建企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合平臺。2020年全省46名產(chǎn)業(yè)技術領軍人才中，昆明高新區(qū)入選7名；上半年，昆明高新區(qū)引進的人才中有80%集中在生物醫(yī)藥健康、新一代信息技術等領域，高度契合昆明高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。
　　昆明高新區(qū)整合完善現(xiàn)有人才激勵政策，著力打造與產(chǎn)業(yè)鏈相匹配的 “人才鏈”，依托 “產(chǎn)業(yè)大腦”推進 “人才e家”項目建設，建設人才數(shù)據(jù)中心。昆明高新區(qū)黨群工作部相關負責人介紹，目前園區(qū)人才政策和人才數(shù)據(jù)信息還存在 “碎片化” “多散小”等問題，因此，正在開發(fā) “人才e家”軟件系統(tǒng)，希望能構建園區(qū)人才工作統(tǒng)一平臺，建立管控機制，進一步提升人才工作的主動性、精準性及高效性。
　　為了留住人才，昆明高新區(qū)加大人、財保障力度，不僅出臺了多個 “惠企利才”政策，還整合了各級資源，保證政策資金扶持疊加到位，今年，為云南省高創(chuàng)園爭取到市級支持發(fā)展資金2337萬元，區(qū)級配套1000萬元。 （方晨心）
 
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