11月4日,北化股份襄陽五二五泵業(yè)有限公司(以下簡稱泵業(yè)公司)召開外協(xié)外購和市場營銷領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治工作總結(jié)會。北化股份總經(jīng)理鄧維平、黨委副書記崔洪明、紀(jì)委書記韓衛(wèi)、人力資源部長曾戈、黨群工作部長汪洋以及泵業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、關(guān)重崗位人員共40余人參加會議。
北化股份泵業(yè)公司外協(xié)外購和市場營銷領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治工作總結(jié)會現(xiàn)場
會議期間,泵業(yè)公司總經(jīng)理王乃華對外協(xié)外購和市場營銷領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治工作情況作全面匯報。
北化股份黨委副書記崔洪明對專項(xiàng)整治工作進(jìn)行評價
崔洪明對泵業(yè)公司專項(xiàng)整治工作予以評價,并圍繞“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)提升企業(yè)治理能力,為泵業(yè)公司轉(zhuǎn)型升級提供堅強(qiáng)政治保障”這一主題,對持續(xù)鞏固提升整治成效提出要求。他指出,泵業(yè)公司統(tǒng)籌推進(jìn)外協(xié)外購和市場營銷領(lǐng)域56項(xiàng)重點(diǎn)工作,落實(shí)117項(xiàng)具體措施,健全完善了《外協(xié)供應(yīng)商管理辦法》等16項(xiàng)制度,優(yōu)化營銷人員隊伍,規(guī)范銷售行為,加強(qiáng)采購管理,完成了既定任務(wù)、達(dá)到了預(yù)期目的。他強(qiáng)調(diào),一是提高政治站位,統(tǒng)一思想認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨和全面從嚴(yán)治企的政治自覺、思想自覺、行動自覺。要深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨是全面從嚴(yán)治企的內(nèi)在要求,以全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)和帶動全面從嚴(yán)治企;要深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治企是全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐體現(xiàn),用全面從嚴(yán)治企的成效體現(xiàn)和彰顯全面從嚴(yán)治黨的成果。二是加強(qiáng)新時代干部人才隊伍建設(shè),持續(xù)提升企業(yè)治理能力。要深刻認(rèn)識抓好中層干部隊伍建設(shè)的重要性必要性;要進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)“四類”專業(yè)人才隊伍建設(shè);要始終堅持把提高治理能力作為新時代干部人才隊伍建設(shè)的重大任務(wù)。三是鞏固整改成效、深化成果運(yùn)用,構(gòu)建責(zé)任體系、強(qiáng)化制度執(zhí)行,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、激勵擔(dān)當(dāng)作為,為泵業(yè)公司轉(zhuǎn)型升級提供堅強(qiáng)政治保障。
鄧維平以《認(rèn)清形勢、堅定信心,把握重點(diǎn)、乘勢前行,為加快推進(jìn)泵業(yè)公司轉(zhuǎn)型升級健康發(fā)展努力奮斗》為主題,對泵業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提出要求。一是準(zhǔn)確把握當(dāng)前泵業(yè)公司面臨的新形勢。要切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識和憂患意識,積極采取有力措施,應(yīng)對當(dāng)前面臨的產(chǎn)銷矛盾;要堅定信心,審時度勢,化“?!睘椤皺C(jī)”,加快陶瓷泵等新產(chǎn)品研發(fā),規(guī)范市場營銷行業(yè)、強(qiáng)化外協(xié)外購管理,進(jìn)一步提升發(fā)展能力。二是堅持做到“四個必須”,加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。即:必須全面加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),必須堅持泵業(yè)公司總體發(fā)展的方向和目標(biāo)不動搖,必須加強(qiáng)“體系化”經(jīng)營的工作思路,必須加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式。三是全面落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)主業(yè)主責(zé)、提高經(jīng)營質(zhì)量、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。四是切實(shí)維護(hù)泵業(yè)公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。要充分發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢,加強(qiáng)職工思想動態(tài)分析和形勢任務(wù)教育,營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍;要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)改革發(fā)展成果更多惠及職工。
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