武鍋閥門公司實行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理

作者： 2021年10月12日 來源： 瀏覽量：
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近日，王保華董事長代表閥門公司董事會分別與經(jīng)理層成員簽訂了《崗位聘任協(xié)議書》和《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。契約書對經(jīng)理層成員的崗位職責(zé)、年度及任期績效考核指標、薪酬兌現(xiàn)、退出機制等作了約定。王保華董事長強調(diào)了

近日，王保華董事長代表閥門公司董事會分別與經(jīng)理層成員簽訂了《崗位聘任協(xié)議書》和《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。契約書對經(jīng)理層成員的崗位職責(zé)、年度及任期績效考核指標、薪酬兌現(xiàn)、退出機制等作了約定。

王保華董事長強調(diào)了實行經(jīng)理層任期制和契約化管理的重要意義。他指出，經(jīng)理層任期制和契約化管理是深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革有關(guān)精神，落實國企改革三年行動方案的有力舉措。經(jīng)理層成員要進一步提高站位，系統(tǒng)謀劃，準確把握任期制和契約化管理實質(zhì)內(nèi)涵，發(fā)揮好體制機制改革杠桿作用，充分展現(xiàn)出國有企業(yè)管理者履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，引領(lǐng)廣大干部職工為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。

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