巴陵石化開展百日安全行動崗位必知必會測評

　　3月10日，巴陵石化人力資源部發(fā)布“百日安全無事故”專項行動崗位“必知必會”技能操作人員層面、管理和技術(shù)人員層面測評情況通報。根據(jù)專項行動提升履職能力工作部署及安排，各單位均已完成崗位HSSE職責(zé)梳理、崗位必知必會大綱和學(xué)習(xí)手冊編審，進(jìn)入強(qiáng)化培訓(xùn)及“人人過關(guān)”階段。

　　3月9日，該公司到樹脂部有機(jī)氯裝置、物資采購中心倉儲配送站，以檢查培訓(xùn)資料、現(xiàn)場詢問形式抽查“人人過關(guān)”情況。樹脂部有機(jī)氯裝置班組安全員利用當(dāng)班時間組織學(xué)習(xí)了2次崗位HSSE職責(zé)及事故預(yù)案，主控室內(nèi)有必知必會知識手冊等培訓(xùn)資料。現(xiàn)場抽問內(nèi)操職工曾靜崗位HSSE職責(zé)、氯丙烯100單元裝置丙烯干燥系統(tǒng)丙烯管線泄漏應(yīng)急處置方法，回答內(nèi)容基本正確。物資采購中心倉儲配送站車間制定了月度“人人過關(guān)”培訓(xùn)計劃，分別在2月24日至25日組織倉儲一班、三班開展了保管員崗位HSSE職責(zé)、崗位風(fēng)險識別、現(xiàn)場吊包實操等培訓(xùn)，培訓(xùn)資料人手一份，培訓(xùn)記錄中顯示分管經(jīng)理現(xiàn)場督導(dǎo)?，F(xiàn)場抽問保管員吳媛媛崗位HSSE職責(zé)、本崗位風(fēng)險點及防控措施，回答完整流利。

　　從3月1日開始，該公司安全、環(huán)保、設(shè)備、工程、科研5個專業(yè)啟動管理和技術(shù)人員崗位必知必會每周測評工作。截至3月7日，14家直屬單位、直屬機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)應(yīng)參加測評的管理和專業(yè)技術(shù)人員共397人次，實際參加測評332人次，參與率83.6%。

　　在百日安全無事故專項行動中，該公司將提升崗位履職能力作為崗位安全履職自查的三項內(nèi)容之一。著眼于提升技能操作人員崗位履職能力，各單位組織學(xué)習(xí)崗位說明書，梳理崗位HSSE職責(zé)（不超過10條），梳理和對照崗位必知必會要求，月初發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù)，月中開展2次以上在線崗位練兵和2次集中培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)和練兵，實行“人人過關(guān)”，各單位月底抽查（不少于3道題目），每人現(xiàn)場作答，公司培訓(xùn)中心全程督導(dǎo)。著眼于提升管理和專業(yè)技術(shù)人員履職能力，梳理運行部生產(chǎn)、設(shè)備、安全環(huán)保、工程專業(yè)的管理和專業(yè)技術(shù)人員崗位必知必會要求，相關(guān)專業(yè)部室開展“管理和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力提升專項培訓(xùn)”，組織針對性學(xué)習(xí)本崗位各項知識，人力資源部全程參與、督導(dǎo)、考核。

　　2月上旬，該公司人力資源部牽頭，相關(guān)專業(yè)部室組成工作組，將樹脂部作為試點單位，對照崗位說明書，以風(fēng)險隱患識別、異常情況判斷、現(xiàn)場應(yīng)急處置、崗位責(zé)任制等制度必知內(nèi)容為重點，梳理運行部生產(chǎn)、設(shè)備、安全環(huán)保、工程專業(yè)的管理和專業(yè)技術(shù)人員崗位必知必會要求。各單位參照樹脂部的做法，編制本單位相關(guān)崗位必知必會要求。

　　該公司培訓(xùn)中心與各單位一同，定期或不定期到現(xiàn)場對操作人員必知必會情況進(jìn)行抽查、考試，做到關(guān)鍵工藝操作、設(shè)備操作、異常情況處理、應(yīng)急處置等人人過關(guān)。人力資源部每月對各單位開展情況進(jìn)行檢查、通報、講評、考核。（記者 彭展）