福建石油修訂HSSE責任制消除安全漏洞

　　福建石油根據(jù)安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃要求，于近期組織各地市分公司開展HSSE責任制修訂工作。

　　此次修訂地市分公司HSSE責任制，旨在通過三年專項整治，重點解決安全生產(chǎn)責任不系統(tǒng)、不全面、有空檔；安全生產(chǎn)責任與崗位職責不匹配，可操作性不強；領導干部安全履職責任感、緊迫感不強，示范和引領不足；專業(yè)職能部門和屬地單位安全主體責任落實機制不健全，安全生產(chǎn)履職能力不足；安全教育培訓缺乏針對性、有效性；安全監(jiān)管責任和考核落實不到位等問題。

　　根據(jù)《福建石油安全生產(chǎn)主體責任分解落實專題實施方案》，要求各地市公司一是要發(fā)揮領導安全履職關鍵作用；二是要落實專業(yè)和屬地安全主體責任；三是要強化安全監(jiān)管責任落實；四是要落實基層員工崗位安全責任；五是要強化安全生產(chǎn)責任履職能力培訓；六是要完善安全生產(chǎn)監(jiān)督考核機制。

　　為實現(xiàn)工作目標，福建石油在三年專項整治中，以推進HSSE管理體系有效運行為抓手，明確省公司各職能部門、事業(yè)部、專業(yè)公司、公司領導干部、一級要素主責部門、二級要素責任部門、屬地單位、基層員工承擔的體系運行責任。通過定期分析體系要素監(jiān)測指標，開展安全檢查、安全觀察、體系審核和管理評審，持續(xù)改進HSSE管理，推動安全生產(chǎn)責任制不斷完善，各責任主體自覺履行崗位職責，省市公司安全生產(chǎn)主體責任全面分解落實到各單位、各崗位，落實到每一個人。

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