今年7月份,金陵石化安全實(shí)訓(xùn)基地開門迎客。公司安全監(jiān)護(hù)人員分批參加基地的理論學(xué)習(xí)測試、“7+1”直接作業(yè)安全仿真現(xiàn)場教學(xué)、各類作業(yè)典型違章描述考核等,全面掌握了監(jiān)護(hù)真本領(lǐng),從而勝任起現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)的職責(zé),擔(dān)當(dāng)起現(xiàn)場安全的守護(hù)神。
3個(gè)月以來,300多名員工經(jīng)過這里的洗禮,已從作業(yè)監(jiān)護(hù)的“外行”變身安全“行家”,該公司直接作業(yè)環(huán)節(jié)的第一道防線被牢牢堅(jiān)守,今年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。
吃驚的“懵懂外行”
“啊,這個(gè)也不行嗎?平時(shí)真沒在意?!?/span>
9月23日,在臨時(shí)用電實(shí)訓(xùn)區(qū),基地培訓(xùn)師指出靜電接地不能用螺紋鋼,只能圓鋼和角鋼時(shí),新監(jiān)護(hù)人員謝朝陽雖然通過了理論測試,但現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)還是讓他感到很吃驚。
其實(shí),讓小謝吃驚的不止這些,為了讓實(shí)訓(xùn)基地更見實(shí)效,金陵石化投入了大量資金、人力和物力,用心打造基地軟硬設(shè)施,確保各項(xiàng)作業(yè)實(shí)訓(xùn)手段齊備?;卣嫉孛娣e1000平方米,分為室內(nèi)和室外2大區(qū)域,包括有學(xué)員信息管理系統(tǒng)、安全文化展示、事故警示教育、多媒體教育室、安全防護(hù)用品互動(dòng)學(xué)習(xí)、應(yīng)急救援裝備互動(dòng)展示、高處墜落、作業(yè)沉浸式VR體驗(yàn)等學(xué)習(xí)感悟區(qū)。
同時(shí),基地還設(shè)有破土施工、起重吊裝、臨時(shí)用電、受限空間、盲板拆堵、動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、支模腳手架內(nèi)外架標(biāo)準(zhǔn)展示、井字型腳手架件標(biāo)準(zhǔn)展示、固定式多功能高處實(shí)訓(xùn)平臺(tái)等20個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,形成了集實(shí)訓(xùn)與考核相結(jié)合的綜合性實(shí)訓(xùn)基地。、
負(fù)責(zé)基地培訓(xùn)工作的該公司培訓(xùn)專家江戎說:“這種高質(zhì)量實(shí)訓(xùn),幫助監(jiān)護(hù)人員在作業(yè)現(xiàn)場能專業(yè)和準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題,減少作業(yè)不規(guī)范以及‘低老壞’行為,杜絕“三違”,保障施工安全。”
活靈活現(xiàn)的“違章現(xiàn)場”
9月24日15:30,員工張軍走進(jìn)安全互動(dòng)體驗(yàn)?zāi)K,體驗(yàn)安全帽的作用,此時(shí),一枚鐵球從頭頂上方狠狠地砸在了他的安全帽上。
“如果不戴安全帽被砸到,這個(gè)心理和身體打擊不是常人能承受得了的!”張軍分享自己的感受。
這是實(shí)訓(xùn)基地的安全體驗(yàn)?zāi)K,沉浸式體驗(yàn)給學(xué)員留下了極其深刻的印象,這種身臨其境的感覺讓他們久久不能忘懷。在沉浸式VR體驗(yàn)場景中,事故場景得到高度還原,實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)中不易或無法復(fù)制的體驗(yàn)場景和身心感受,加深了學(xué)員對(duì)遵守安全規(guī)定,執(zhí)行作業(yè)規(guī)程重要性的深刻認(rèn)識(shí)。
“2米以下破土作業(yè)無逃生通道”“起重作業(yè)警戒區(qū)內(nèi)有氣瓶”“受限作業(yè)沒有視頻監(jiān)控”,在每項(xiàng)實(shí)訓(xùn)中,設(shè)有約10個(gè)不太注意、較難發(fā)現(xiàn)、實(shí)用性強(qiáng)的考核點(diǎn),解決學(xué)員在日常監(jiān)護(hù)中查什么、怎么查、查的標(biāo)準(zhǔn)是什么的困惑。
實(shí)訓(xùn)后考核中,學(xué)員都能正確指出展示區(qū)中存在的違章點(diǎn)。
“以前監(jiān)護(hù)的時(shí)候只能發(fā)現(xiàn)一些簡單的違章,專業(yè)性較強(qiáng)的檢查我們想查也不知道怎么查,今后就知道了?!睆堒姾鸵幻麆倕⒓油陮?shí)訓(xùn)的同伴異口同聲道。
在急救裝備人機(jī)互動(dòng)區(qū),員工黃靜正通過人機(jī)互動(dòng)方式進(jìn)行心肺復(fù)蘇實(shí)操體驗(yàn),旁邊的電腦同步顯示著按壓力度,幫助學(xué)員感官的掌握按壓頻率與力度。隨手拿起一個(gè)防護(hù)面罩,眼前的屏幕上便立即播放防護(hù)面罩的功能和用途,人機(jī)互動(dòng)主要集中常用及典型應(yīng)急救援裝置和器具實(shí)物,通過語音、視頻、圖文等方式講解個(gè)人防護(hù)用品的功能、用途等知識(shí)。
“煉化企業(yè)生產(chǎn)事故中,直接作業(yè)環(huán)節(jié)占80%以上,而監(jiān)護(hù)人員是作業(yè)環(huán)節(jié)至關(guān)重要的守護(hù)人?!痹摴景箔h(huán)部經(jīng)理曹云波介紹,“公司建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地,就是要增強(qiáng)包括監(jiān)護(hù)人在內(nèi)的各類人員發(fā)現(xiàn)安全隱患的專業(yè)能力,前移安全防線,將事故扼殺在萌芽狀態(tài)?!?/span>
讓人心服的“行家理手”
“破土作業(yè)要設(shè)置硬隔離,堆土距離坑邊不得小于0.8米?!?月31日9:30,安全實(shí)訓(xùn)基地一間分隔成幾個(gè)區(qū)域的大廳內(nèi),學(xué)員李志忠正在查找出破土作業(yè)教學(xué)沙盤中存在的違章問題。
“這個(gè)三級(jí)配電箱沒有責(zé)任人信息牌,不能進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場?!?月26日上午,在煉油一部低硫船燃項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場,業(yè)主方監(jiān)護(hù)人余思雨按照臨時(shí)用電作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求進(jìn)行作業(yè)前工器具檢查,在實(shí)訓(xùn)基地參加過監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)的他將所學(xué)知識(shí)用到現(xiàn)場,而且他指出的問題,施工人員認(rèn)為“很專業(yè)”,自覺按要求改正后才進(jìn)場。
今年以來,該公司各單位共申報(bào)現(xiàn)場反“三違”問題143項(xiàng),獲評(píng)74項(xiàng),上報(bào)“全員安全診斷”264條,獲評(píng)87條。有效的培訓(xùn),切實(shí)筑牢了直接作業(yè)安全關(guān)。
該公司還制定了《金陵石化監(jiān)護(hù)人員與作業(yè)票評(píng)比辦法》,通過專業(yè)培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)提升雙舉措,監(jiān)護(hù)人員現(xiàn)場查違章水平和積極性明顯提升,切實(shí)筑牢直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全防線。
“這次培訓(xùn)很實(shí)用,在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)的問題很快就能發(fā)現(xiàn),對(duì)違章行為也敢管敢說了,施工方想糊弄‘外行’混過去的僥幸心理,也行不通了。”余思雨非常感慨。目前,他已經(jīng)獲得了1枚“監(jiān)護(hù)之星”獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)以致用讓他成為實(shí)至名歸的監(jiān)護(hù)之星。
“實(shí)訓(xùn)基地已完成實(shí)訓(xùn)考核300多人,計(jì)劃年底前完成1300人的實(shí)訓(xùn)考核,培訓(xùn)結(jié)業(yè)的員工將在各個(gè)作業(yè)監(jiān)護(hù)現(xiàn)場發(fā)揮強(qiáng)有力的監(jiān)督作用,切實(shí)實(shí)現(xiàn)安全‘零違章、零傷害、零事故’?!痹摴景踩偙O(jiān)陸鵬宇說。(竇豆 陳平軒 陳偉偉)
標(biāo)簽:金陵石化 安全實(shí)訓(xùn)基地
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