在青島石化公司有這樣一支勞模創(chuàng)新工作室隊伍,他們從實際出發(fā),針對不同裝置的生產(chǎn)特點,圍繞市場轉(zhuǎn),聚焦效益干,結(jié)合規(guī)模化低硫船燃生產(chǎn)任務(wù),將好的思路、合理化建議用于裝置技術(shù)改造,確保了裝置長周期穩(wěn)定運行。
隨著“持續(xù)攻堅創(chuàng)效”行動的全面展開,工作室做到生產(chǎn)平穩(wěn)從源頭抓起,優(yōu)化運行從點滴做好,對公司重點考核指標逐一對標對表。經(jīng)過多次調(diào)研,針對不同裝置量身打造制定課題攻關(guān)目標,將工作室成員分裝置成立四個攻關(guān)小組,每個小組確定攻關(guān)項目帶頭人,確立重點攻關(guān)創(chuàng)效項目。以裝置運行平穩(wěn)率達標、優(yōu)化操作如何增產(chǎn)高附加值產(chǎn)品、降低加工損失率節(jié)能增效、加強裝置安全環(huán)保隱患排查與治理等為目標進行課題攻關(guān)行動,將項目目標分解到每個專業(yè)、每個作業(yè)部、每個崗位,貫通上下游裝置,綜合分析影響裝置運行平穩(wěn)率的指標,制定措施、細化方案、深化日優(yōu)化管理,讓課題成果在生產(chǎn)中充分發(fā)揮顯著作用。
接下來勞模創(chuàng)新工作室將再接再厲、攻堅克難,全方位、多角度、深層次開展重點課題攻關(guān)創(chuàng)新項目,為青島石化裝置優(yōu)化運行、降本增效、節(jié)能減排等方面作出積極貢獻。
(官鵬)
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