潤滑油西北分公司點滴入手打造綠色文化

今年以來，為積極開展綠色企業(yè)創(chuàng)建工作，中國石化潤滑油西北分公司按照集團公司部署及潤滑油公司要求，從點滴入手打造綠色文化，組織開展多項綠色文化活動，讓綠色、低碳、環(huán)保的理念融入干部員工的工作生活中，大家共同為整個社會的節(jié)能降耗、環(huán)境優(yōu)化做出自己的貢獻。

為讓企業(yè)提高節(jié)能減排水平，潤滑油西北分公司開展了以“綠色照明，節(jié)能減排”為主題的宣傳活動，通過微信、釘釘?shù)溶浖M行節(jié)能環(huán)保信息推送，廣泛宣傳綠色、節(jié)能活動；同時對單位現(xiàn)有用電設(shè)施進行排查，針對能耗較高的鹵鎢燈、熒光燈等進行改造，更換為節(jié)能型的發(fā)光二極管燈具，使全體員工耳濡目染，理解并踐行綠色節(jié)能理念。

珍惜綠色環(huán)境，保護大自然。潤滑油西北分公司開展以“綠色辦公，線上運行”為主題的宣傳活動，強化全體員工對綠色辦公、無紙化辦公理念的認可，通過門戶網(wǎng)站下發(fā)了《關(guān)于進一步推進無紙化辦公的通知》，明確今后各類通知、會議紀要等文件不再使用紙質(zhì)版發(fā)放，一律通過門戶網(wǎng)站發(fā)布；工作中各部門打印材料優(yōu)先使用雙面打印，明確要求盡量使用騰訊通、石化通等辦公軟件，減少打印幾率。

打造綠色生活，讓環(huán)保行為無處不在。潤滑油西北分公司通過網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，向全體員工提出了“綠色餐桌，光盤行動”的倡議書，倡議信息發(fā)出后，在短短4個小時內(nèi)干部員工簽名支持率達到100%。潤滑油西北分公司工會還組織開展以“綠色健康出行， 愛運動愛環(huán)?！睘橹黝}的健步走活動，工會通過微信、釘釘統(tǒng)計會員每日健步走步數(shù)，活動為期30天，鼓勵大家綠色出行，徒步健身，工會會員報名參加率達到96%。潤滑油西北分公司還組織開展綠色家庭創(chuàng)建活動，鼓勵員工在家踐行節(jié)水節(jié)電節(jié)能行為，將綠色環(huán)保理念延伸到家庭成員。活動要求員工采用照片形式展現(xiàn)家庭綠色、節(jié)能、低碳等場景，呈現(xiàn)綠色家庭創(chuàng)建具體行動，最終進行評比，展示綠色家庭創(chuàng)建活動成果，對先進綠色家庭進行獎勵。

（馬永生）