遼寧石油扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)提升活動,聚焦提升加油站基礎(chǔ)管理和服務(wù)能力雙目標(biāo),想辦法、找差距、抓落實(shí)、擴(kuò)思路,多措并舉確保活動取得實(shí)效。
強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),夯實(shí)管理基礎(chǔ)。及時傳達(dá)“百日攻堅創(chuàng)效”行動及“比學(xué)趕幫超”活動要求及考核方案精神,廣泛動員,鼓舞士氣,增強(qiáng)廣大干部員工通過提高服務(wù)質(zhì)量帶動銷量提升的思想自覺和行動自覺;提高基層培訓(xùn)的頻次及質(zhì)量,成功舉辦2020年站長站啟動會暨第一期設(shè)備管理培訓(xùn)班,采取“課堂授課+現(xiàn)場講解”相結(jié)合的方式,圍繞基礎(chǔ)設(shè)備管理、加油站各類設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等內(nèi)容,通過強(qiáng)化培訓(xùn)著力提升加油站“四率”;規(guī)范基礎(chǔ)臺賬,力爭實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。在充分調(diào)研和討論的基礎(chǔ)上,歷時5個月,制定印發(fā)了《加油站賬、表、單、冊等記錄保管標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,通過規(guī)范賬表切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān),提升工作效率。
拓展?fàn)I銷思路,實(shí)現(xiàn)提量增效。深入推進(jìn)第三方合作營銷活動,積極爭取多家單位開展合作營銷。與銀聯(lián)商務(wù)簽署協(xié)議,開展“全民惠”優(yōu)惠活動,借助銀聯(lián)優(yōu)勢資源,吸引更多客戶群體到站消費(fèi),即為顧客省了錢,又為合作雙方帶來了效益,真正實(shí)現(xiàn)了三方共贏;著眼于擴(kuò)大生鮮銷售,持續(xù)開展社團(tuán)營銷,周周有主題、期期有爆款,有效提升了營業(yè)額;三是積極建設(shè)加油站“司機(jī)之家”,為顧客提供臨時休息、停車的場所,進(jìn)而提升了站內(nèi)非油品及重點(diǎn)商品的銷售,尤其是加油站潤滑油及尾氣處理液的銷量更是明顯提升。
黨團(tuán)示范引領(lǐng),提升管理服務(wù)。在深入推進(jìn)加油站服務(wù)管理提升活動中,遼寧石油黨團(tuán)組織積極響應(yīng),堅持黨建工作與提升管理服務(wù)深度融合,黨團(tuán)組織同頻共振、同向發(fā)力,攻堅克難。機(jī)關(guān)黨團(tuán)員“亮身份、亮承諾、作表率”,下沉創(chuàng)效任務(wù)重、人員資源少、管理困難多、工作壓力大的加油站駐站幫扶;加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建,策劃開展“一鍵加油助力百日攻堅創(chuàng)效”青年銷售競賽,推動廣大青年崗位建功、奮勇爭先?;顒尤找绘I加油新增客戶推薦數(shù)量達(dá)到加油站日均推薦數(shù)量的130%。
(蘆躍威 曹偉)
相關(guān)資訊