管道泵工廠計(jì)量器具檢測技術(shù)比武

    為進(jìn)一步激發(fā)管道泵工廠員工練技術(shù)、賽技能、學(xué)知識的熱情，使車間員工能夠正確、熟練的掌握車間計(jì)量器具使用技能，管道泵工廠特組織了一次金工車間計(jì)量器具檢測技術(shù)比武活動，為車間一線工人切磋技藝、展示技能搭建平臺，同時也幫助車間主管了解員工對計(jì)量器具使用能力，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，著力提升全體職工的技術(shù)素質(zhì)和操作技能。

    此次金工車間計(jì)量器具檢測技術(shù)比武活動由技術(shù)部、金工車間、人力行政部共同組織，由于場地及現(xiàn)場道具限制，暫組織了金工車間15位員工參加，裁判人員由金工車間和技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)以及質(zhì)量管理中心的領(lǐng)導(dǎo)共同擔(dān)任。此次技術(shù)比武活動主要以考核員工計(jì)量器具實(shí)際操作形式進(jìn)行，每人限時二十分鐘，員工分別對泵體、泵頭和葉輪三個零件進(jìn)行測量。參賽人員不僅需要較好的掌握計(jì)量器具基本的測量知識，還要具備過硬的實(shí)踐能力和良好的心理素質(zhì)。

    從活動現(xiàn)場情況來看，多數(shù)參賽員工基本能夠掌握計(jì)量器具的使用方法，按活動要求進(jìn)行量具的使用。但同時也存在一些問題，主要表現(xiàn)在部分參賽人員測量零件時，操作不夠熟練，每個零件的尺寸測量的時間過長，很多員工無法在規(guī)定時間內(nèi)完成全部零件的尺寸測量；測量還有誤差，并且有一些由來已久的不規(guī)范動作。對于這些情況，裁判組成員當(dāng)場即予以指正，并提出了要求。

    比武活動結(jié)束后，經(jīng)過活動裁判組成員客觀、公正的打分、評比，在15名參賽選手中，金工車間員工羅仕兵、代開鑫和莫偉敏分別獲得一、二、三等獎。當(dāng)然，也有一些員工因?yàn)閷?shí)際操作問題，在此次比賽當(dāng)中的成績并不理想，為此，人力資源部后續(xù)也會針對這些員工安排組織有關(guān)計(jì)量器具正確使用的培訓(xùn)，希望能夠使職工們對量具的使用有更深入的了解，技能有進(jìn)一步的提升。