黑龍江石油開展抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)專項(xiàng)行動

黑龍江省較重的疫情和疫情管控措施給當(dāng)?shù)胤€(wěn)就業(yè)工作帶來極大壓力，黑龍江石油把穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)作為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重大任務(wù)來抓，以拓寬就業(yè)渠道、創(chuàng)造就業(yè)崗位為抓手，積極踐行“抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)”央企責(zé)任。

開展校園招聘，全力推動人才引進(jìn)。黑龍江石油克服疫情期間暫停舉辦現(xiàn)場招聘會影響，通過各大高校招聘網(wǎng)、中石化校園招聘服務(wù)平臺等渠道動態(tài)發(fā)布崗位信息，優(yōu)化線上招聘服務(wù)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，完成“校園招聘未停止、網(wǎng)上招聘未中斷”線上服務(wù)。共有89名應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名參加招聘，經(jīng)過資格審查有29名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，公司分兩批采取視頻的形式，對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及綜合能力進(jìn)行測試和考察，面試全程錄像，確保招聘工作公平公正公開進(jìn)行。

暢通就業(yè)渠道，“家門口”務(wù)工心不慌。黑龍江石油聚焦疫情期間黑龍江8大貧困區(qū)（縣）農(nóng)民工就業(yè)難的問題，在招聘一線員工時，結(jié)合公司網(wǎng)點(diǎn)分布情況，采取適度降低標(biāo)準(zhǔn)、就近安排等措施提供就業(yè)崗位，促進(jìn)就近就地就業(yè)。通過電話、微信、QQ等方式暢通就業(yè)渠道，為前來咨詢就業(yè)信息的農(nóng)民工提供口罩、消毒液等暖心服務(wù)，得到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)安置辦的好評。

（羅瑩 王華峰）