大慶力神泵業(yè)：許斌專家工作室，直面挑戰(zhàn)勇創(chuàng)新 奮力擔(dān)當(dāng)有作為

    一清早，力神泵業(yè)公司機(jī)械加工廠的許斌就已經(jīng)開始了一天的工作。從讀懂圖紙、安排工藝、編輯程序、較直轉(zhuǎn)子、試刀測(cè)量、安全操作、控制過程、信息反饋，到最后的難點(diǎn)排除，許斌用自己總結(jié)的“十步法”，帶領(lǐng)機(jī)械加工廠許斌專家工作室的成員順利重啟了這個(gè)“龐然大物”——一臺(tái)價(jià)值1600萬(wàn)元人民幣的奧地利生產(chǎn)的轉(zhuǎn)子螺旋銑設(shè)備?？丛S斌工作就好像看一場(chǎng)別開生面的“表演”，輕車熟路的技術(shù)讓他臨危不亂，信心滿滿。據(jù)統(tǒng)計(jì)，光是這一臺(tái)設(shè)備，截止至今年一季度，累計(jì)為廠里創(chuàng)收近200萬(wàn)元。

    作為“龍江技術(shù)能手”，技術(shù)革新、設(shè)備改進(jìn)這類的創(chuàng)新創(chuàng)效工程對(duì)于許斌來(lái)說(shuō)并不陌生。多年來(lái)，他發(fā)揮許斌專家工作室的優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)工作室成員破解生產(chǎn)難題、服務(wù)生產(chǎn)所需。能提質(zhì)，能增效，創(chuàng)新就是節(jié)約，是工作室每名成員始終如一的理念和行動(dòng)。許斌專家工作室現(xiàn)有員工23人，有著諸多經(jīng)驗(yàn)豐富的廠級(jí)，公司級(jí)，油田級(jí)專家和技術(shù)骨干，人數(shù)占總員工16%，其中集團(tuán)公司技能專家1人、油田公司技能專家1人，油田首席技師3人、高級(jí)技師2人，這里已經(jīng)成為機(jī)械加工廠乃至全公司破解生產(chǎn)難題的“特戰(zhàn)隊(duì)”和人才培養(yǎng)的“孵化器”。工作室充分發(fā)揮先進(jìn)團(tuán)隊(duì)的輻射功能和勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用，近年來(lái)，這個(gè)以提質(zhì)增效為中心，立足于解決生產(chǎn)難題，培養(yǎng)接替型骨干人才，將育人同QC項(xiàng)目攻關(guān)，重大技術(shù)革新，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等相結(jié)合，僅2019年度，累積實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)200多萬(wàn)元。

    連日來(lái)，面對(duì)疫情突發(fā)、油價(jià)走低等嚴(yán)峻形勢(shì)，許斌專家工作室的“大拿們”又集思廣益出點(diǎn)子、群策群力想辦法。工作室立足廠內(nèi)維修維護(hù)創(chuàng)效，進(jìn)一步擴(kuò)大公司配件類產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)，在專家、勞模的帶動(dòng)下，狠挖潛力，破解難題，著力找出創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，并持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。廠里在進(jìn)行不銹鋼接頭類配件加工時(shí)，經(jīng)常需要加工較深的內(nèi)孔，由于不銹鋼配件不易斷屑，內(nèi)孔加工時(shí)會(huì)阻擋冷卻液的流入，造成切削產(chǎn)生熱量不易散出，影響配件的加工效率和加工質(zhì)量。在專家工作室的引領(lǐng)下，根據(jù)數(shù)控車刀的形狀特點(diǎn)，“大拿們”設(shè)計(jì)了改進(jìn)方案，打算改變冷卻液噴淋位置，提升不銹鋼接頭內(nèi)孔車削時(shí)的散熱效果，達(dá)到提升該工序加工效率的目的，目前已完成改進(jìn)方案設(shè)計(jì)，正在加工制作改進(jìn)工裝過程中。

    許斌專家工作室人才濟(jì)濟(jì)，更難得可貴的是，大家始終保持著創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，在當(dāng)前低油價(jià)的嚴(yán)峻形勢(shì)下，堅(jiān)守初心使命，持續(xù)提質(zhì)增效，助推公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。（劉鑫）