廣州石化“解決小訴求”成為響當(dāng)當(dāng)工會(huì)工作品牌

作者: 2020年04月27日 來源:中國(guó)石化新聞網(wǎng) 瀏覽量:
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4月23日,在廣東省總工會(huì)第十四屆委員會(huì)第二次全體會(huì)議(電視電話會(huì)議)上,把廣州石化開展的“解決小訴求 凝聚大力量”工作正式列入《廣東省總工會(huì)2020年工作要點(diǎn)》“聚焦?jié)M足職工群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要,切實(shí)

4月23日,在廣東省總工會(huì)第十四屆委員會(huì)第二次全體會(huì)議(電視電話會(huì)議)上,把廣州石化開展的“解決小訴求 凝聚大力量”工作正式列入《廣東省總工會(huì)2020年工作要點(diǎn)》“聚焦?jié)M足職工群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要,切實(shí)完善工會(huì)維權(quán)服務(wù)制度機(jī)制”中。

2017年11月,廣州石化工會(huì)率先開展“解決小訴求 凝聚大力量” (下稱“小訴求”)工作,踐行“堅(jiān)持以人民為中心”發(fā)展理念,堅(jiān)持“職工利益無小事”思想,通過解決職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題、困難訴求,滿足職工對(duì)美好生活的向往,不斷增加職工的獲得感、幸福感、安全感,形成企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)的企業(yè)與職工的命運(yùn)共同體,全面打造有溫度企業(yè)。

在“小訴求”工作中,廣州石化構(gòu)建了橫班(車間)工會(huì)、直屬工會(huì)、公司工會(huì)三級(jí)解釋、解決職工小訴求的閉環(huán)管理機(jī)制;通過“五堅(jiān)持、五全面”(堅(jiān)持問題導(dǎo)向,全面解決職工訴求;堅(jiān)持責(zé)任落實(shí),全面實(shí)施三級(jí)閉環(huán)管理;堅(jiān)持全程督導(dǎo),全面確保工作質(zhì)量;堅(jiān)持定期考評(píng),全面助推工作開展;堅(jiān)持制度規(guī)范,全面推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)),做到了“小訴求不出班組,一般訴求不出直屬單位,大訴求不出公司”。

廣州石化把“小訴求”工作作為員工思想教育的切入點(diǎn),團(tuán)結(jié)廣大職工圍繞建設(shè)有溫度的和諧企業(yè),努力開創(chuàng)“六有”工作局面(安全健康有保障、事業(yè)建功有平臺(tái)、職工冷暖有人知、困難幫扶有體系、訴求建言有渠道、職工風(fēng)采有舞臺(tái)),大力營(yíng)造“三個(gè)共識(shí)”(人人都是有溫度企業(yè)的建設(shè)者、人人都是有溫度企業(yè)的共享者、人人都是有溫度企業(yè)的傳播者)。

該工作開展以來,廣州石化共收到小訴求4294項(xiàng),已解決4256項(xiàng),正在辦理38項(xiàng)。

“小訴求”工作的開展和持續(xù)推進(jìn),促進(jìn)了有溫度企業(yè)構(gòu)建,促進(jìn)了職工主人翁意識(shí)進(jìn)一步提升,促進(jìn)了干群關(guān)系進(jìn)一步融洽.促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。職工對(duì)企業(yè)的滿意度持續(xù)提升,近三年職代會(huì),職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)滿意度持續(xù)提升,分別為91.6%、99.5%、100%。

2018年7月,廣東省工業(yè)工會(huì)在廣州石化召開了“小訴求”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),在省工業(yè)工會(huì)系統(tǒng)全面推廣“小訴求”工作;2019年11月29日,省工業(yè)工會(huì)在云浮召開“小訴求”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。會(huì)上,廣州石化匯報(bào)了工作經(jīng)驗(yàn)和做法,受到與會(huì)人員的好評(píng),認(rèn)為廣州石化工會(huì)開展的“小訴求”工作,為廣東企業(yè)工會(huì)創(chuàng)建了很好的示范案例,是職工“有困難找工會(huì)”的升級(jí)版,是響當(dāng)當(dāng)?shù)墓?huì)工作品牌。

“小訴求”工作開展以來,先后得到了全國(guó)總工會(huì)副主席閻京華、中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,認(rèn)為這是“以人民為中心”理念在企業(yè)的具體體現(xiàn),體現(xiàn)了在工作實(shí)踐中貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,與職工群眾實(shí)現(xiàn)了最密切的聯(lián)系,真正把職工群眾的小訴求當(dāng)成大事,實(shí)實(shí)在在地關(guān)心職工群眾、服務(wù)職工群眾,讓職工有更多的獲得感、幸福感、安全感。

廣州石化“小訴求”工作也先后被《工人日?qǐng)?bào)》頭版頭條、中華全國(guó)總工會(huì)網(wǎng)站詳細(xì)報(bào)道,盛贊此為“職工有困難找工會(huì)”的升級(jí)版。

(黃敏清)

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