四川石油紀委按照集團公司紀檢監(jiān)察組的要求,堅持“上級黨組織重要決策部署推進到哪里,監(jiān)督檢查就跟進到哪里”,組織兩級紀檢監(jiān)督機構(gòu)從政治和全局的高度深刻認識開展“百日攻堅創(chuàng)效”行動的重大意義,增強政治擔當,主動履職作為,加強監(jiān)督檢查,緊盯“百日攻堅創(chuàng)效”行動的責任落實、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點指標和實施效果,確保各項部署貫徹執(zhí)行到位。
????緊盯責任落實。對省公司機關(guān)部門、各地市公司黨委(總支)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神,集團公司、銷售公司、省公司關(guān)于“百日攻堅創(chuàng)效”的重要部署,廣泛做好宣傳動員,細化任務(wù)分解,層層壓實責任情況開展監(jiān)督,檢查和糾正對“百日攻堅創(chuàng)效”行動思想上不重視、工作上不安排、行動上不作為的問題。
????緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對省地兩級公司落實上級各條線重要工作安排情況和開展監(jiān)督,檢查和糾正有令不行、有禁不止、自行其是、本位主義的問題;對營銷資源管理開展監(jiān)督,檢查和糾正虛列費用、濫用促銷資源、截流促銷物品(含服務(wù)卡券)等問題;對管理人員工作作風(fēng)開展監(jiān)督,檢查和糾正怠慢顧客、怠慢基層、拖延流程等影響經(jīng)營的不作為慢作為問題;對基層薪酬考核情況開展監(jiān)督,檢查和糾正侵犯員工正當利益的問題;對品牌維護工作開展監(jiān)督,檢查和糾正服務(wù)態(tài)度惡劣、輿情引控偏差等問題。
????緊盯重點指標。對省公司機關(guān)部門、各地市公司確保重點指標的真實性開展監(jiān)督,檢查和糾正擅自調(diào)整統(tǒng)計口徑、非正??缭陆Y(jié)轉(zhuǎn)等弄虛作假問題。
????緊盯實施效果。對評先評優(yōu)工作開展監(jiān)督,檢查和糾正優(yōu)親厚友等不正之風(fēng)問題。
????四川石油將在監(jiān)督督促攻堅行動措施落實過程中,堅持問題導(dǎo)向,充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用;加強協(xié)作、陣地前移,提高發(fā)現(xiàn)問題能力;主動保護干部員工的積極性,對一般性問題更多運用“第一種形態(tài)”,防止問責泛化;深入了解、考察識別領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的擔當作為,豐富“活頁夾”功能;毫不放松地做好疫情防控監(jiān)督工作,做到疫情防控和“百日攻堅創(chuàng)效”行動“同監(jiān)督、兩不誤”。
????(張華)
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