四建公司召開黨委會明確目標壓實責任

4月13日，四建公司召開公司黨委會，聽取公司領導班子成員履行黨建工作責任和“一崗雙責”工作匯報，簽訂2020年度目標責任書。

四建公司主要領導率先就履行黨建工作第一責任和重要責任兩個方面進行匯報，主要工作內(nèi)容包括：抓閉環(huán)管理，抓工作落實，抓過程督導，抓問題共答，解決重點課題，集團公司重點任務實現(xiàn)閉環(huán)管理，落實黨風廉政建設主體責任以及存在問題和下一步努力方向等。

在四建公司黨委會上，四建公司黨委對公司領導班子成員去年下半年履行黨建工作責任和“一崗雙責”情況給予充分肯定。領導班子成員政治站位高，履行黨建工作主責主業(yè)意識強，努力探索黨建工作與分管工作深度融合的新路子，在抓好分管領域工作的過程中主動扛起黨建工作責任，在黨建工作、隊伍建設、聯(lián)系點領導班子建設、主動參加雙重組織生活、和諧穩(wěn)定等方面做了大量卓有成效的工作，為四建公司高質量完成年度目標任務奠定了堅實基礎，有力有效促進了公司“十年三步走”戰(zhàn)略第一步完美收官。

四建公司黨委對領導班子成員履行黨建工作責任和“一崗雙責”提出明確具體要求。要切實提高政治站位，將集團公司黨組、四建公司黨委對黨建工作的最新要求領會到位、部署到位、落實到位。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風把公司各項決策部署落到實處。要壓實黨建工作責任，把分管工作和黨建工作的兩個責任一起抓、一起扛，黨委班子成員要以上率下，發(fā)揮示范帶頭作用，同時管理好中層領導人員落實好“一崗雙責”。要主動推動公司黨委決策部署在分管領域和聯(lián)系單位落實落地。公司領導班子成員之間要進一步相互補位、補臺，提高攻堅創(chuàng)效的整體合力。在前期良好合作的基礎上要進一步挖掘潛力精誠合作，形成以上率下、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，助力年度目標任務的如期實現(xiàn)。要持續(xù)加強工作的研討。要進一步加強工作的規(guī)范性、標準化。要務實創(chuàng)新，探索黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的新路子。

在黨委會上，按照集團公司黨組的統(tǒng)一部署，四建公司總經(jīng)理周贏冠與公司領導班子成員副職先后簽訂目標責任書，內(nèi)容包括年度量化考核指標、重點工作、約束性指標等三項。

（曲照貴 付強 林森森）