蘭州高壓閥門開展“學(xué)習(xí)宣貫月”活動

為全面貫徹蘭州高壓閥門有限公司企業(yè)文化核心體系，增強文化認(rèn)知和認(rèn)同，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化制度宣貫，更好地推進規(guī)范化管理工作，本月以來，公司各部門結(jié)合各自崗位職責(zé)，采取按需“配餐”、集中“充電”的方式開展了全員企業(yè)文化、制度、業(yè)務(wù)“學(xué)習(xí)宣貫月”活動。

疫情期間，取消了傳統(tǒng)的啟動儀式，形式從簡、狠抓落實，人人參與、切實推進，線上線下、深入學(xué)習(xí)，綜合考評、確保提升成為了本次“學(xué)習(xí)宣貫月”活動的核心思想和行動指南。

技術(shù)部第一時間組織技術(shù)骨干進行集中授課，將理論和實際相結(jié)合，通過觀閱相關(guān)技術(shù)媒體資料和文檔，分組討論、命題答辯等方式，進一步提升了部門人員專業(yè)能力和技術(shù)水平。

品質(zhì)保障部、倉儲部積極組織員工師徒結(jié)對，鼓勵班組長發(fā)揮“傳幫帶”作用，師傅傾囊相授，徒弟虛心求教。

銷售部、區(qū)域管理部、信息部組織大家進入車間，現(xiàn)場實體教學(xué)、個人實際操作，對應(yīng)問題實際講解，真教實教，最終達到能力切實提升。生產(chǎn)部通過對安全操作規(guī)程和案例的學(xué)習(xí)，進一步降低了生產(chǎn)安全風(fēng)險，減少生產(chǎn)安全損失。

綜合管理部、物資供應(yīng)部、財務(wù)部組織人員召開座談會，開展大講堂活動，結(jié)合云之家線上學(xué)習(xí)平臺和相關(guān)崗位管理書籍查閱、交流，對企業(yè)文化深入學(xué)習(xí)，崗位職責(zé)重新認(rèn)知，提升個人業(yè)務(wù)技能水平的同時也增強了團隊協(xié)同作業(yè)的能力。

目前，“學(xué)習(xí)宣貫月”活動正在如火如荼地開展。學(xué)習(xí)只是萬里長征第一步，有效學(xué)習(xí)和提升是本次活動的根本目的。不懼困難，夯實基礎(chǔ)，為進一步推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)起到積極的作用。

“咬定青山不放松，千磨萬擊還堅勁”，堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身技能和業(yè)務(wù)水平，提升公司創(chuàng)造力和市場競爭力，才能在新的一年里將公司的發(fā)展推向新的高度。