一直以來,荊門石化都把員工健康當(dāng)著一項(xiàng)民心工程來抓。疫情期間,荊門石化成立突擊隊(duì)為倒班員工、值守人員配送的“愛心蔬菜”等生活必需品,解大家的后顧之憂,保持員工攝入營養(yǎng)均衡。
今年,荊門石化將進(jìn)一步針對(duì)《健康中國行動(dòng)組織實(shí)施和考核方案》開展宣貫,樹立“每個(gè)人是自己健康的第一責(zé)任人”的理念。對(duì)所屬各單位識(shí)別員工的職業(yè)健康、身體健康和心理健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行持續(xù)跟蹤,顯現(xiàn)醫(yī)療健康室的作用,要求駐點(diǎn)醫(yī)生必須嚴(yán)格落實(shí)月度健康工作計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)人員主動(dòng)走訪、回訪。有針對(duì)性地開展心理輔導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)EAP工作室的作用,進(jìn)一步完善健康干預(yù)機(jī)制。將員工分年齡段制定不同體檢項(xiàng)目,做好員工體檢報(bào)告分析工作,對(duì)體檢指標(biāo)異常人員進(jìn)行個(gè)性化的健康檢查服務(wù),并嚴(yán)格落實(shí)員工健康狀況向職代會(huì)報(bào)告制度。將進(jìn)一步積極改善員工工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件,同時(shí)將職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)、健康生活方式、疾病預(yù)防、心理健康等知識(shí)納入HSSE培訓(xùn)計(jì)劃。加強(qiáng)急救知識(shí)培訓(xùn),提升基層班組掌握急救知識(shí)的員工比例。
針對(duì)年度體檢暴露出的高血壓、肥胖等集中的問題,荊門石化一方面合理搭配員工食堂的飯盒子的葷素比列,另一方面配發(fā)了120臺(tái)電子血壓計(jì)保證每個(gè)班組當(dāng)班期間隨時(shí)能監(jiān)測血壓。同時(shí),聘請養(yǎng)生專家開辦健康講堂,組織開展“關(guān)愛員工、健康瘦身”活動(dòng),改善員工體質(zhì)。
(江孟科)
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