荊門石化多措并舉把員工健康放心上

一直以來，荊門石化都把員工健康當(dāng)著一項(xiàng)民心工程來抓。疫情期間，荊門石化成立突擊隊(duì)為倒班員工、值守人員配送的“愛心蔬菜”等生活必需品，解大家的后顧之憂，保持員工攝入營養(yǎng)均衡。

今年，荊門石化將進(jìn)一步針對《健康中國行動組織實(shí)施和考核方案》開展宣貫，樹立“每個人是自己健康的第一責(zé)任人”的理念。對所屬各單位識別員工的職業(yè)健康、身體健康和心理健康風(fēng)險進(jìn)行持續(xù)跟蹤，顯現(xiàn)醫(yī)療健康室的作用,要求駐點(diǎn)醫(yī)生必須嚴(yán)格落實(shí)月度健康工作計(jì)劃，對重點(diǎn)人員主動走訪、回訪。有針對性地開展心理輔導(dǎo)，充分調(diào)動EAP工作室的作用，進(jìn)一步完善健康干預(yù)機(jī)制。將員工分年齡段制定不同體檢項(xiàng)目，做好員工體檢報告分析工作，對體檢指標(biāo)異常人員進(jìn)行個性化的健康檢查服務(wù)，并嚴(yán)格落實(shí)員工健康狀況向職代會報告制度。將進(jìn)一步積極改善員工工作環(huán)境和勞動保護(hù)條件，同時將職業(yè)病防治、勞動保護(hù)、健康生活方式、疾病預(yù)防、心理健康等知識納入HSSE培訓(xùn)計(jì)劃。加強(qiáng)急救知識培訓(xùn)，提升基層班組掌握急救知識的員工比例。

針對年度體檢暴露出的高血壓、肥胖等集中的問題，荊門石化一方面合理搭配員工食堂的飯盒子的葷素比列，另一方面配發(fā)了120臺電子血壓計(jì)保證每個班組當(dāng)班期間隨時能監(jiān)測血壓。同時，聘請養(yǎng)生專家開辦健康講堂，組織開展“關(guān)愛員工、健康瘦身”活動，改善員工體質(zhì)。

（江孟科）