未來制造業(yè)的競爭將是一場制造技術的競爭

　　智能制造轉型是必然的趨勢，同時也是制造業(yè)未來發(fā)展的重要方向。不管是人口結構的變化，導致持續(xù)人力成本上升，還是市場需求的快速更新，對工廠提出柔性化的需求。未來的生產線必需是高效、節(jié)能和敏捷響應性的，以應對不確定性的外部環(huán)境變化。

　　目前全球各國都開始意識到先進技術對制造業(yè)的重要作用，德國提出了工業(yè)4.0戰(zhàn)略，希望利用信息物理系統(tǒng)提升制造業(yè)水平。美國推出工業(yè)互聯(lián)網，欲通過聯(lián)網機器的監(jiān)測分析洞察新機遇。與此同時，日本制定智能社會5.0發(fā)展路線圖，試圖超越德國工業(yè)4.0。而中國也在大力推動智能制造轉型升級，大規(guī)模的機器換人，向互聯(lián)網+制造的全新模式邁進。

　　未來制造業(yè)的競爭將是一場制造技術的競爭，工廠的生產從原料的供應到產品設計、制造、測試使用過程，都將通過網絡和虛擬計算連接、分析和預測，用*靈活的手段實現(xiàn)市場所需產品的生產制造，滿足用戶需求的同時，將制造成本降到*低。

智能工廠并不遙遠

　　在不久的將來，制造業(yè)將完成數(shù)字化轉型，*終實現(xiàn)所謂的智能制造。越來越多的工廠管理者相信，投資新興技術，可以在未來幾年取得更好的發(fā)展。新技術的不斷入侵，制造業(yè)將經歷前所未來有的技術變革。

　　對于制造商來說，不掌握新興技術就可能會承擔落后或者淘汰的風險。市場的需求瞬息萬變，令制造商難以把握，人們正在逐步看到智能工廠帶來的好處，同時認清未來制造發(fā)展的方向。

　　個性化需求和快速的需求使得產品制造過程變得更多復雜，客戶希望能夠將產品改變成他們真正想經的東西。在智能工廠中，部署大量的智能機器，可以靈活的支持各種生產任務，能對非結構化的方式做出決策，生產流程將變得更加自主性。

尖端技術與傳統(tǒng)人力結合

　　未來制造將結合人工智能、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)等技術，進一步改了變產品配置、生產計劃和實時決策，從而優(yōu)化盈利能力。智能制造里使用更多尖端的技術，例如物聯(lián)網將工廠里所有人、產品和設備連接起來，使得人類和機器能夠協(xié)同工作，從而創(chuàng)建更高效、更具成本效益的業(yè)務流程。

　　物聯(lián)網的本身是連接人與業(yè)務流程，任何時候都是以人為本，智能工廠可以通過多種方式更好地為客戶和員工服務。智能工廠討論的不僅僅是捕獲數(shù)據(jù)，而是在獲得數(shù)據(jù)后如何處理數(shù)據(jù)。通過分析來自機器或工廠周圍的各種數(shù)據(jù)，產生可操作的見解，這對于改進業(yè)務是至關重要的。

　　通過工廠的物聯(lián)網系統(tǒng)，人們對生產設備深入了解，能及時識別出性能不佳的設備，并根據(jù)故障數(shù)據(jù)直接派遣現(xiàn)場技術人員，在危機發(fā)生之前解決問題，不會浪費時間和造成停機風險。

　　無論是工作人員還是消費者，未來都能從物聯(lián)網技術中獲得益處，智能工廠通過尖端的技術與傳統(tǒng)人力相結合，*終提高效率和降低成本，并營造和創(chuàng)新出更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境。

智能工廠對人才的不同需求

　　過去，工人生產力是制造業(yè)發(fā)展的重要驅動，而今天人力成本逐年上漲，制造業(yè)陷入了新的困境。為了應對這種危機，工廠企業(yè)大量投入工業(yè)機器人和自動化設備，將傳統(tǒng)重復性勞動崗位的人力解放出來。

　　隨著物聯(lián)網技術在工廠的應用，以及信息技術（IT）和運營技術（OT）的融合等趨勢，工廠運營的問題將進一步復雜化。新技術的投入會創(chuàng)造更多的崗位，可能產生萬個制造業(yè)崗位的空缺，而工廠企業(yè)需要應對不斷變化的工作要求。

　　未來工廠升級到智能工廠，重復性的勞動崗位將被機器人代替，制造商必須培養(yǎng)新一代技術精湛的生產工人和管理人員。機器換人后，人類需要轉向更高技術含量的工作崗位，所以企業(yè)需要提供員工培訓，把普通的工人升級到技術專員。