青島煉化能效領跑者標桿企業(yè)榜首，黨建共建神助攻

截至目前，青島煉化已連續(xù)5年獲得股份公司煉油專業(yè)達標競賽第一名，連續(xù)6年位居中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會發(fā)布的能效領跑者標桿企業(yè)榜首。這一系列成績的取得與黨建共建密不可分。

　　在青島煉化，鉗電儀維保及輔助業(yè)務全部依托業(yè)務外包。維保協(xié)作單位員工隊伍的素質(zhì)成為影響“三基”工作、安全環(huán)保的重要因素。由于維保協(xié)作單位的駐外隊伍遠離本部和上級黨組織，得不到足夠的指導與督促，其隊伍素質(zhì)和工作水平提升受到不同程度影響。

　　“黨的十八大以來，全面從嚴治黨的要求越來越嚴，我們也深深地感到加強基層黨組織的建設是對安全生產(chǎn)的一個保障。因此，我們考慮從抓黨建工作促進中心工作入手，通過黨建共建這個平臺，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，使基層黨支部與維保協(xié)作單位基層黨組織共同加強隊伍建設，提高基層隊伍的思想認識、業(yè)務水平?！鼻鄭u煉化相關負責人表示。

　　2016年，經(jīng)過充分醞釀和溝通，青島煉化黨委與主要維保協(xié)作單位的黨組織首次召開青島煉化維保協(xié)作單位黨建工作座談會，初步確定組織建設分開、黨建活動盡量統(tǒng)一的原則，樹立一家人、一條心、一股勁、一個目標的“四個一”理念，按照維保協(xié)作單位業(yè)務承攬區(qū)域或業(yè)務范圍，與青島煉化基層黨支部結(jié)對子，建立黨建共建關系。2017年和2018年，他們連續(xù)召開兩次推進座談會，及時總結(jié)、固化和提升黨建共建工作中的經(jīng)驗和做法。

　　目前，青島煉化共與北京燕華、齊魯建設等7家維保協(xié)作單位開展黨建共建，聯(lián)合發(fā)布《黨組織共建工作指導意見》及《關于在安全環(huán)保工作中充分發(fā)揮共建黨支部和黨員作用的指導意見》等文件，對甲乙雙方基層黨組織在共享教育培訓資源、共同開展主題黨日、共同做好黨員培養(yǎng)、共同抓好職工培訓、共同抓好現(xiàn)場規(guī)范管理、統(tǒng)籌做好先進表彰工作，提升雙方基層員工對裝置、設備的操作水平，推動設備管理不斷上臺階等方面的共建內(nèi)容做了明確規(guī)定。

　　去年下半年以來，為迎接2019年的大檢修，結(jié)對子黨支部除了在主題黨日、理論學習方面同頻共振，還聯(lián)合開展“雙學雙促”，切實提升“三基”工作水平。青島煉化各運行部為維保協(xié)作單位講解裝置工藝原理等，維保協(xié)作單位為運行部培訓設備儀表知識，每月不定期開展?！半p學雙促”活動大大擴大了基層員工隊伍的知識面，加深了員工對裝置、設備性能的理解。2018年，維保協(xié)作單位員工在巡檢中發(fā)現(xiàn)和消除設備密封泄漏等問題200余項，保障了設備本質(zhì)安全。

　　“現(xiàn)在再看這些裝置，看到的不僅是單純的設備，哪里有硫化氫、哪里高溫高壓，咱心里也是一清二楚，干起活兒來自然懂得怎么做好風險防范，怎么做好安全保障?！苯鹆杲ò补厩鄭u項目部員工田潤城說，“這都是‘雙學雙促’的功勞。”

　　目前，青島煉化與維保協(xié)作單位“四個一”理念已深入人心，融合度不斷提高?！澳壳?，公司設備管理部門組織各運行部與各維保協(xié)作單位組成13個規(guī)范化檢查組，每周定期對設備的基礎管理、現(xiàn)場管理和運行管理進行督導檢查。正是依靠雙方不斷努力與辛勤付出，青島煉化設備管理工作始終處于*水平?！惫靖笨偣こ處熌倜魃钣懈杏|地說。2018年，該公司在集團公司的設備大檢查中以第一名的成績被評為設備管理先進單位稱號，所有裝置連續(xù)實現(xiàn)兩個“四年一修”。