“科技越是發(fā)達(dá),工匠精神越發(fā)重要。”在高新技術(shù)主導(dǎo)制藥
裝備行業(yè)生產(chǎn)的今天,工匠精神顯得尤為寶貴。而在制藥
裝備企業(yè)生產(chǎn)流程中,有關(guān)生產(chǎn)的設(shè)計(jì)、藍(lán)圖、標(biāo)準(zhǔn),都要依靠工匠和熟練的技術(shù)工人來實(shí)現(xiàn),他們是整個(gè)流程關(guān)鍵的一環(huán)。
新時(shí)代里的工匠精神是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn),也是從業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)。此外,新時(shí)代的工匠精神除了在保留傳統(tǒng)精神中的精髓外,還要具備數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化思維,并將這些思維融入到創(chuàng)新中。
筆者了解到,為培養(yǎng)員工的工匠精神,有制藥設(shè)備企業(yè)就在不斷加強(qiáng)員工技術(shù)和職業(yè)培訓(xùn),既有制度框架,又有詳盡的執(zhí)行細(xì)節(jié)。在此背景下,企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平不斷提升,并涌現(xiàn)出了新型工匠人才。
如有員工就通過工藝修改,改進(jìn)坡口及焊接方法,成功解決了該企業(yè)的凍干機(jī)膨脹箱焊縫成型難度大等問題,使得企業(yè)的凍干機(jī)在市場中的競爭力大大提升。
再比如,有企業(yè)的創(chuàng)新型工匠歷時(shí)多年,打造智能制造整體項(xiàng)目,完成了10條口服液整廠解決方案的研發(fā),并為客戶提供從包材出庫到成品入庫的整體解決方案,實(shí)現(xiàn)了口服液產(chǎn)品線全流程的智能化生產(chǎn),幫助制藥企業(yè)在生產(chǎn)線上節(jié)省人力和勞動(dòng)強(qiáng)度高達(dá)80%以上。
對于給制藥裝備企業(yè)帶來的成就和貢獻(xiàn),有人表示:“創(chuàng)新型工匠要全面深入了解現(xiàn)有技術(shù)知識(shí),然后歸零,打破原來的技術(shù)層面,以一種新的方法實(shí)現(xiàn)以往十倍以上的速度來解決問題?!倍诿恳粋€(gè)技術(shù)創(chuàng)新成果的背后,都離不開艱辛的探索以及超常的付出和辛勤的汗水。
新時(shí)代下,通過這些工匠之手,制藥生產(chǎn)和制藥裝備變得更有智慧,生產(chǎn)成果也更精良,并且更接近我們?nèi)祟惖闹腔叟c行為。
不過,從當(dāng)前行業(yè)發(fā)展來看,中國制藥裝備企業(yè)培育工匠精神依然是一項(xiàng)迫在眉睫的議題。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,相比于德國,中國企業(yè)的工匠精神是短板,先進(jìn)的技術(shù)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)化過來就可以利用,而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和工匠精神的修習(xí)卻不是朝夕之間就能完成的事。
對企業(yè)而言,根本的還是要扎扎實(shí)實(shí)苦練內(nèi)功,并在企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)中大力培養(yǎng)工匠精神。那么,制藥裝備企業(yè)該如何培養(yǎng)工匠精神呢?
制藥裝備企業(yè)需大力加強(qiáng)實(shí)踐教育,建立并完善獎(jiǎng)勵(lì)工匠的體制機(jī)制。需要提醒的是,技藝精湛的工匠,應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部受到應(yīng)有的重視,并且要多注重從政策上對工匠的傾斜,獎(jiǎng)勵(lì)辛苦付出,并且對企業(yè)發(fā)展起到事半功倍效果的人才。
除此之外,制藥裝備企業(yè)也需端正發(fā)展態(tài)度。曾有企業(yè)負(fù)責(zé)人在接受制藥站采訪時(shí)表示:“對于產(chǎn)品,我們視產(chǎn)品如生命,我們把產(chǎn)品看成孩子一樣對待,對于企業(yè),我希望它能發(fā)揚(yáng)‘工匠精神’,專注于氣流
粉碎機(jī)的生產(chǎn)與研發(fā)?!?
其實(shí)不僅是制藥裝備行業(yè),整個(gè)
制造業(yè)在經(jīng)歷變革和動(dòng)蕩之后,沉淀下來的還是偉大的“工匠精神”,即踏實(shí)做好生產(chǎn),提高裝備質(zhì)量,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品,用更多理念和技術(shù)生產(chǎn)出符合時(shí)代趨勢的產(chǎn)品,助力中國制造的健康發(fā)展。