中國制藥裝備企業(yè)培育工匠精神依然是一項迫在眉睫的議題

“科技越是發(fā)達(dá)，工匠精神越發(fā)重要。”在高新技術(shù)主導(dǎo)制藥裝備行業(yè)生產(chǎn)的今天，工匠精神顯得尤為寶貴。而在制藥裝備企業(yè)生產(chǎn)流程中，有關(guān)生產(chǎn)的設(shè)計、藍(lán)圖、標(biāo)準(zhǔn)，都要依靠工匠和熟練的技術(shù)工人來實現(xiàn)，他們是整個流程關(guān)鍵的一環(huán)。
 
　　新時代里的工匠精神是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，也是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。此外，新時代的工匠精神除了在保留傳統(tǒng)精神中的精髓外，還要具備數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化思維，并將這些思維融入到創(chuàng)新中。 
   
　　筆者了解到，為培養(yǎng)員工的工匠精神，有制藥設(shè)備企業(yè)就在不斷加強(qiáng)員工技術(shù)和職業(yè)培訓(xùn)，既有制度框架，又有詳盡的執(zhí)行細(xì)節(jié)。在此背景下，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平不斷提升，并涌現(xiàn)出了新型工匠人才。
 
　　如有員工就通過工藝修改，改進(jìn)坡口及焊接方法，成功解決了該企業(yè)的凍干機(jī)膨脹箱焊縫成型難度大等問題，使得企業(yè)的凍干機(jī)在市場中的競爭力大大提升。
 
　　再比如，有企業(yè)的創(chuàng)新型工匠歷時多年，打造智能制造整體項目，完成了10條口服液整廠解決方案的研發(fā)，并為客戶提供從包材出庫到成品入庫的整體解決方案，實現(xiàn)了口服液產(chǎn)品線全流程的智能化生產(chǎn)，幫助制藥企業(yè)在生產(chǎn)線上節(jié)省人力和勞動強(qiáng)度高達(dá)80%以上。
 
　　對于給制藥裝備企業(yè)帶來的成就和貢獻(xiàn)，有人表示：“創(chuàng)新型工匠要全面深入了解現(xiàn)有技術(shù)知識，然后歸零，打破原來的技術(shù)層面，以一種新的方法實現(xiàn)以往十倍以上的速度來解決問題。”而在每一個技術(shù)創(chuàng)新成果的背后，都離不開艱辛的探索以及超常的付出和辛勤的汗水。
 
　　新時代下，通過這些工匠之手，制藥生產(chǎn)和制藥裝備變得更有智慧，生產(chǎn)成果也更精良，并且更接近我們?nèi)祟惖闹腔叟c行為。
 
　　不過，從當(dāng)前行業(yè)發(fā)展來看，中國制藥裝備企業(yè)培育工匠精神依然是一項迫在眉睫的議題。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，相比于德國，中國企業(yè)的工匠精神是短板，先進(jìn)的技術(shù)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)化過來就可以利用，而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和工匠精神的修習(xí)卻不是朝夕之間就能完成的事。
 
　　對企業(yè)而言，根本的還是要扎扎實實苦練內(nèi)功，并在企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)中大力培養(yǎng)工匠精神。那么，制藥裝備企業(yè)該如何培養(yǎng)工匠精神呢?
 
　　制藥裝備企業(yè)需大力加強(qiáng)實踐教育，建立并完善獎勵工匠的體制機(jī)制。需要提醒的是，技藝精湛的工匠，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部受到應(yīng)有的重視，并且要多注重從政策上對工匠的傾斜，獎勵辛苦付出，并且對企業(yè)發(fā)展起到事半功倍效果的人才。
 
　　除此之外，制藥裝備企業(yè)也需端正發(fā)展態(tài)度。曾有企業(yè)負(fù)責(zé)人在接受制藥站采訪時表示：“對于產(chǎn)品，我們視產(chǎn)品如生命，我們把產(chǎn)品看成孩子一樣對待，對于企業(yè)，我希望它能發(fā)揚‘工匠精神’，專注于氣流粉碎機(jī)的生產(chǎn)與研發(fā)。”
 
　　其實不僅是制藥裝備行業(yè)，整個制造業(yè)在經(jīng)歷變革和動蕩之后，沉淀下來的還是偉大的“工匠精神”，即踏實做好生產(chǎn)，提高裝備質(zhì)量，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，用更多理念和技術(shù)生產(chǎn)出符合時代趨勢的產(chǎn)品，助力中國制造的健康發(fā)展。