26家煤炭企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告 四大問題仍不容忽視

作者: 2019年05月17日 來源:全球化工設(shè)備網(wǎng) 瀏覽量:
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5月12日,中國煤炭工業(yè)協(xié)會在京召開2019年煤炭行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會,共有26家煤炭企業(yè)發(fā)布了2018年度企業(yè)社會責(zé)任報告?! 慕衲昝禾科髽I(yè)發(fā)布的社會責(zé)任報告來看,諸多煤炭企業(yè)仍把落實中央煤炭去產(chǎn)能的工
5月12日,中國煤炭工業(yè)協(xié)會在京召開2019年煤炭行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會,共有26家煤炭企業(yè)發(fā)布了2018年度企業(yè)社會責(zé)任報告。

  從今年煤炭企業(yè)發(fā)布的社會責(zé)任報告來看,諸多煤炭企業(yè)仍把落實中央煤炭去產(chǎn)能的工作部署作為企業(yè)重要任務(wù)推進。與此同時,煤炭綠色開采和發(fā)展理念繼續(xù)深入人心。

煤炭去產(chǎn)能深入推進

  去產(chǎn)能是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的五大重點任務(wù)之一,也是煤炭行業(yè)實現(xiàn)脫困發(fā)展的重大舉措。2018年,煤炭企業(yè)繼續(xù)把抓好去產(chǎn)能工作作為履行社會責(zé)任的重要經(jīng)濟使命。

  作為我國大型煤炭生產(chǎn)企業(yè),在完成煤炭去產(chǎn)能的工作中,僅中國中煤能源集團有限公司(以下簡稱“中煤集團”)一家,便占據(jù)了半壁江山。來自中煤集團的數(shù)據(jù)顯示,2016-2018年,中煤集團完成13座礦井關(guān)閉退出、5座礦井產(chǎn)能核減,合計化解過剩產(chǎn)能4570萬噸,占中央企業(yè)去產(chǎn)能總?cè)蝿?wù)量高達43%。

  “2018年,楊村煤礦、依蘭露天礦完成去產(chǎn)能任務(wù),退出產(chǎn)能760萬噸,核減3座礦井產(chǎn)能270萬噸,合計去產(chǎn)能1030萬噸?!敝忻杭瘓F副總經(jīng)理劉勇如是說。據(jù)其透露,在煤炭去產(chǎn)能工作中,中煤集團還把人員分流安置作為重中之重,多措并舉,政策托底。

  重組后的國家能源投資集團有限責(zé)任公司(以下簡稱“國家能源集團”),進一步深化整合,不斷釋放重組紅利。“2018年公司去產(chǎn)能完成5處煤礦、共340萬噸,移交國資委資產(chǎn)管理平臺6處煤礦、產(chǎn)能240萬噸,關(guān)停煤電機組349萬千瓦。”國家能源集團辦公廳社會責(zé)任處處長李偉透露。
  陜西煤業(yè)化工集團有限責(zé)任公司(以下簡稱“陜煤集團”)“瘦身健體”亦成效顯著?!?018年,陜煤集團在全國*啟動煤炭鋼鐵去產(chǎn)能,退出低效煤炭產(chǎn)能1815 萬噸、鋼鐵產(chǎn)能60 萬噸,分流安置員工4.9 萬人;壓減層級、歸位放權(quán)、‘僵尸企業(yè)’處置持續(xù)深入,完成了101戶小企業(yè)改革任務(wù);核準(zhǔn)了6個優(yōu)勢煤礦項目,增加優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能近6000萬噸,優(yōu)質(zhì)煤炭產(chǎn)能占比超過95%?!标兠杭瘓F企管理部經(jīng)理杜平表示。

  另據(jù)獲悉,陜煤集團還提前完成15.4萬戶居民的“三供一業(yè)”分離移交任務(wù),移交各類資產(chǎn)總額13.46億元;完成55所市政設(shè)施和 35家社區(qū)管理機構(gòu)的移交工作;完成18所教育機構(gòu)的分類處置工作;43所醫(yī)療機構(gòu)成建制劃轉(zhuǎn)至陜西醫(yī)療健康集團。

  全國億噸級動力煤生產(chǎn)企業(yè)之一的大同煤礦集團有限責(zé)任公司(以下簡稱“同煤集團”),在產(chǎn)能核增、產(chǎn)能置換上也取得新突破。2018年完成了塔山、同忻等6座礦井產(chǎn)能的核增,產(chǎn)能由3630萬噸核增至7150萬噸,凈增3520萬噸,相當(dāng)于又新建了一座塔山礦。

  另據(jù)同煤集團此次發(fā)布的社會責(zé)任報告數(shù)據(jù)顯示,到“十三五”末,同煤集團的先進產(chǎn)能將占到80%以上,煤炭產(chǎn)量實現(xiàn)1.5億噸,銷量實現(xiàn)2億噸,“十四五”末,煤炭產(chǎn)量預(yù)計實現(xiàn)2億噸,銷量實現(xiàn)3億噸。

綠色理念相伴而行

  “綠色”,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。把綠色發(fā)展理念植根于心,自覺落實“生產(chǎn)與生態(tài)并重、治理與開發(fā)一體”的發(fā)展要求,成為煤炭企業(yè)發(fā)展的共同選擇。

  中煤集團上海大屯能源股份有限公司(以下簡稱“上海能源”)堅持把綠色發(fā)展作為服務(wù)社會、奉獻社會的重要途徑,認真貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,以環(huán)保督察和專項行動為契機,全面提升環(huán)保工作質(zhì)量。

  據(jù)上海能源黨委書記、董事長包正明介紹,公司全年完成環(huán)保投資3961萬元,實施了超低排放改造、煤改氣等環(huán)保項目20 項;將節(jié)能減排納入各單位經(jīng)營績效范疇,強化了過程管控,全年未發(fā)生較大及以上環(huán)保事件;洗煤煤矸石和煤泥用于資源綜合利用發(fā)電機組摻燒;對1.8萬畝采煤塌陷地進行了補償處理;所屬姚橋煤礦還榮獲了“全國十大*美礦山”稱號。

  而作為中煤集團在華東地區(qū)的新型清潔能源基地和煤電一體化基地,中煤新集能源股份有限公司在系統(tǒng)分析綠色礦山建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,結(jié)合*綠色礦山建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展要求,明確未來開展綠色礦山的主要方向,合理分配規(guī)劃任務(wù)和開展工程部署,科學(xué)設(shè)置建設(shè)目標(biāo),從制度、理念、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、環(huán)?,F(xiàn)場管理等全面入手,努力打造“綠色礦山”樣板礦。

  煤化工生產(chǎn)過程中的廢水,經(jīng)過處理后大部分回用于生產(chǎn),剩余部分經(jīng)濃縮后形成濃鹽水。將煤化工作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主攻方向的內(nèi)蒙古伊泰集團有限公司(以下簡稱“伊泰集團”)*重視這項節(jié)水工作。

  據(jù)了解,2018年伊泰集團煤制油公司投入130萬元用于節(jié)水設(shè)施改造和工藝優(yōu)化,完成“冷凝液除油除鐵項目”、“清污分流、污污分流”、“污水處理裝置壓濾機濾布沖洗水的改造”等五大節(jié)水項目,全年累計節(jié)水量達 23 萬噸。此外,伊泰集團還通過合理布置煤炭工作面,避開含水層以減少廢水的產(chǎn)生。對于無法避免產(chǎn)生的礦井廢水、生活污水,通過處理達到回用標(biāo)準(zhǔn)后用于井下生產(chǎn)或道路灑水降塵、綠化,實現(xiàn)廢水零排放。

  在這一問題上,陜煤集團的做法亦值得借鑒。據(jù)悉,該公司根據(jù)礦井水、工業(yè)廢水、生活污水等不同水質(zhì)特點和回用途徑采取相應(yīng)的處理工藝,在滿足排放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,不斷提高廢水資源化利用水平。僅黃陵礦業(yè)公司污水處理廠一家,便進行了三次改造擴建,并增加了深度處理系統(tǒng),日處理污水能力可達5400噸,處理后的中水達到國家城鎮(zhèn)污水排放標(biāo)準(zhǔn)中一級A排放標(biāo)準(zhǔn),可用于礦區(qū)的綠化澆灌、清洗機械車輛以及路面灑水用水。

四大問題仍不容忽視

  “十三五”時期,我國經(jīng)濟發(fā)展開始進入新常態(tài),經(jīng)濟下行壓力較大,結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛顯現(xiàn),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難增多,部分經(jīng)濟風(fēng)險顯現(xiàn),對企業(yè)社會責(zé)任推進產(chǎn)生了明顯沖擊,煤炭行業(yè)尤甚。

  來自聯(lián)合信用征信股份有限公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,相對國內(nèi)其他行業(yè)和國外煤炭企業(yè),我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任觀念還不夠強,信息披露理論體系尚不完善,相關(guān)政策法規(guī)針對性不強,披露的社會責(zé)任信息價值也不高。

  當(dāng)前,我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任披露主要體現(xiàn)在企業(yè)的年度報表中,披露過程中出現(xiàn)了很多傳統(tǒng)會計方法不能解決的問題,如披露內(nèi)容不夠規(guī)范性、披露形式的多樣性、披露模式的不確定性,導(dǎo)致編制統(tǒng)一的社會責(zé)任報告幾乎不可能。數(shù)據(jù)顯示,2018 上半年中國煤炭開采行業(yè) 27家上市公司中,所有公司披露內(nèi)容都有涉及社會責(zé)任信息,但只有 17 家單獨披露了社會責(zé)任報告,只占總數(shù)的 62.96%。

  值得一提的是,深圳證券交易所發(fā)布《指引》是對上市公司的社會責(zé)任信息披露進行指導(dǎo),使企業(yè)可以結(jié)合本企業(yè)特點理解社會責(zé)任并披露相關(guān)信息。但個別煤炭企業(yè)只是按照《指引》原文照搬,而沒有深入理解和有針對性披露社會責(zé)任信息。這種情況的社會責(zé)任報告很難向利益相關(guān)者傳遞有效的信息,造成社會責(zé)任信息披露“揚長避短”。

  “就社會責(zé)任發(fā)布工作本身而言,全國煤炭行業(yè)企業(yè)盡了大量的社會責(zé)任,做了許多卓有成效的工作,但發(fā)布、交流工作開展的廣度、深度、宣傳力度尚遠遠不夠?!敝袊禾抗I(yè)協(xié)會副會長彭建勛如是指出。

  在其看來,煤炭工業(yè)仍有諸多方面需繼續(xù)努力。例如,煤礦的生產(chǎn)力水平發(fā)展還很不平衡,有的煤礦世界*,有的還相當(dāng)落后;煤機制造一些核心技術(shù)、關(guān)鍵部件國產(chǎn)率還較低;充填開采,保水開采,無煤柱開采,采后恢復(fù)地貌等大量工作取得了明顯成效,但全部企業(yè)實現(xiàn)綠色開采的目標(biāo)仍任重道遠;超超臨界燃煤發(fā)電實現(xiàn)了超低排放,但覆蓋面還小,煤炭散燒問題還相當(dāng)普遍,煤炭實現(xiàn)清潔利用低碳排放、礦井水凈化等等還有大量工作需要去做;安全生產(chǎn)狀況和世界發(fā)達產(chǎn)煤國相比還有很大差距;部分煤礦職工生活還很困難。

  “我們的國家已經(jīng)邁入了新時代。我們要適應(yīng)新時代,順應(yīng)新潮流,堅定不移地履行新時代賦予我們新的社會責(zé)任?!迸斫▌兹缡钦f。
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