國資委:更大力度更深層次推進國企混改

作者: 2018年11月20日 來源:全球化工設備網(wǎng) 瀏覽量:
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11月14日,國務院國資委舉行專題媒體通氣會,提出將以更大力度、更深層次推進國有企業(yè)混合所有制改革,實現(xiàn)國有資本與其他各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展?! ?jù)介紹,國資委將緊密結(jié)合企業(yè)功能定位,
11月14日,國務院國資委舉行專題媒體通氣會,提出將以更大力度、更深層次推進國有企業(yè)混合所有制改革,實現(xiàn)國有資本與其他各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展。
  據(jù)介紹,國資委將緊密結(jié)合企業(yè)功能定位,分類分層推進混改。從企業(yè)類別看,將積極推進主業(yè)處于充分競爭行業(yè)和領域的商業(yè)類國企的混改;從企業(yè)層級看,將重點引導在子公司層面有序推進混改,加強統(tǒng)籌規(guī)劃,避免企業(yè)內(nèi)部層層股權多元化增加管理難度。
  此外,在電力、石油、天然氣、民航等重點領域的混改也將持續(xù)發(fā)力。未來國家將著力加大重點領域開放力度,向非公有資本有序擴大開放的領域和范圍,增加開放的廣度和深度;增加重點領域混改試點企業(yè)數(shù)量,形成更多典型案例,有效促進以點帶面,并選取一批層級更高、規(guī)模更大的企業(yè)開展試點。
  為更好放大國企改革的乘數(shù)效應,據(jù)悉,后期混改中將統(tǒng)籌推行落實董事會職權、市場化選聘經(jīng)營管理者、實施企業(yè)薪酬分配差異化改革、開展員工持股,以及增強改革的體系性、整體性等。
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