英報(bào)告說人工智能對(duì)就業(yè)影響可能被夸大

英國(guó)兩家權(quán)威機(jī)構(gòu)日前聯(lián)合發(fā)布一份評(píng)估報(bào)告說，盡管數(shù)字化浪潮會(huì)對(duì)部分工作崗位產(chǎn)生影響，但不少研究用吸引眼球的數(shù)字預(yù)測(cè)“未來大量就業(yè)崗位流失”，可能造成一種“誤導(dǎo)性”印象。
　　為深入研究人工智能對(duì)未來工作場(chǎng)景的影響，英國(guó)社會(huì)科學(xué)院和皇家學(xué)會(huì)對(duì)160多篇相關(guān)的論文進(jìn)行了分析。這些論文由不同領(lǐng)域的研究者完成，包括經(jīng)濟(jì)學(xué)家、歷史學(xué)家、社會(huì)學(xué)家、數(shù)據(jù)科學(xué)家和法律專家等。
　　報(bào)告發(fā)現(xiàn)，有不少研究論文都預(yù)測(cè)了人工智能對(duì)未來工作崗位數(shù)量造成的影響，比如其中一篇就估計(jì)，中國(guó)、印度、日本和美國(guó)將有近三分之二的工作崗位可能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，影響到7億人，但至今并沒有太多實(shí)質(zhì)進(jìn)展能進(jìn)一步證明這類預(yù)測(cè)的可靠性。
　　但報(bào)告也說，如果技術(shù)進(jìn)步的相關(guān)成果不能被廣泛分享，那么至少在短期內(nèi)，人工智能相關(guān)技術(shù)可能助推不平等現(xiàn)象擴(kuò)大，低收入勞動(dòng)者會(huì)受到不同程度的影響。
　　兩家機(jī)構(gòu)都認(rèn)為，為了讓人工智能更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)力變革，并確保其中的成果能夠被公平分享，政策制定者有必要在未來勞動(dòng)者教育和技能儲(chǔ)備、工作收入保障、再就業(yè)培訓(xùn)以及分享人工智能益處等方面采取措施。
　　參與這項(xiàng)研究的皇家學(xué)會(huì)會(huì)員艾倫·威爾遜說，人工智能未來可能會(huì)減少一些就業(yè)機(jī)會(huì)，但也會(huì)創(chuàng)造一些新機(jī)會(huì)，這方面還需要更多具體研究。不過，我們現(xiàn)在就可以采取措施確保人工智能帶來的優(yōu)勢(shì)被廣泛人群公平分享，讓技術(shù)真正用于推動(dòng)生產(chǎn)和增長(zhǎng)。