金陵石化:項(xiàng)目建設(shè)杜絕“低老壞”

作者: 2018年06月29日 來源:全球化工設(shè)備網(wǎng) 瀏覽量:
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今年,金陵石化通過“傳幫帶”、完善制度、細(xì)化檢查等舉措,消除項(xiàng)目建設(shè)中的“低老壞”現(xiàn)象,助力工程管理邁上新臺(tái)階,確保數(shù)十個(gè)環(huán)保等項(xiàng)目建設(shè)順利?!皞鲙蛶А碧崴刭|(zhì)  該公司從2012年實(shí)施1800萬噸油品質(zhì)量升級(jí)
今年,金陵石化通過“傳幫帶”、完善制度、細(xì)化檢查等舉措,消除項(xiàng)目建設(shè)中的“低老壞”現(xiàn)象,助力工程管理邁上新臺(tái)階,確保數(shù)十個(gè)環(huán)保等項(xiàng)目建設(shè)順利。

“傳幫帶”提素質(zhì)

  該公司從2012年實(shí)施1800萬噸油品質(zhì)量升級(jí)改造項(xiàng)目以來,工程處承接了40余個(gè)項(xiàng)目,總投資近200億元的建設(shè)任務(wù)。6年的實(shí)踐,培養(yǎng)出了一批業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干人才,通過他們“傳幫帶”和開展多種形式的崗位練兵,專業(yè)人才全面涵蓋了土建、動(dòng)靜設(shè)備、電氣、儀表、焊接與無損檢測(cè)等方面,高素質(zhì)隊(duì)伍不斷壯大。其中,取得中石化工程質(zhì)量監(jiān)督工程師證書27人,中石化工程質(zhì)量監(jiān)察工程師證書7人,壓力管道檢驗(yàn)師、壓力管道檢驗(yàn)員證書4 人,并相繼培養(yǎng)了一大批工程管理的復(fù)合型人才。他們?yōu)橄?xiàng)目建設(shè)中的“低老壞”現(xiàn)象,起到了關(guān)鍵作用。

  同時(shí),由于任務(wù)艱巨,“5+2”、“白加黑”幾乎成為了每一位從業(yè)者的“必修課”,多年來工程建設(shè)者們對(duì)工程質(zhì)量的不斷追求,凝聚成了“每一個(gè)項(xiàng)目都是承諾,每一個(gè)工程都是精品”的質(zhì)量文化,使之外化于形、內(nèi)化于心、固化于制。

完善制度提標(biāo)準(zhǔn)

  近年來,該公司以機(jī)構(gòu)精減和調(diào)整為契機(jī),根據(jù)最新的行業(yè)法規(guī),及時(shí)轉(zhuǎn)變管理觀念,通過集中研討結(jié)合前期工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),組織各專業(yè)工程師修訂細(xì)化了2018版《工程質(zhì)量管理程序文件》,編制了公司《建設(shè)工程質(zhì)量檢試驗(yàn)計(jì)劃導(dǎo)則》,完善《焊工入場(chǎng)考試管理辦法》、《焊接質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則》等8項(xiàng)的工程質(zhì)量管理制度,提高標(biāo)準(zhǔn),消除缺陷。每月,他們通過例會(huì)、培訓(xùn)等多種渠道,幫助各單位理解新標(biāo)準(zhǔn),提高執(zhí)行力度。同時(shí),組織專人負(fù)責(zé)完善質(zhì)量信息的收集、匯總,將發(fā)現(xiàn)的問題與標(biāo)準(zhǔn)制度的要求相對(duì)照,公示、分析和制定針對(duì)性的解決對(duì)策。

細(xì)化檢查消隱患

  今年,該公司工程處對(duì)標(biāo)總部大檢查,改進(jìn)月度質(zhì)量檢查模式,對(duì)工程質(zhì)量實(shí)施全方位的管控。在原有檢查表單的基礎(chǔ)上,補(bǔ)充制定了《建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量行為檢查表》、《建設(shè)項(xiàng)目焊接質(zhì)量控制十大重點(diǎn)環(huán)節(jié)檢查表》兩個(gè)制式表格,進(jìn)一步細(xì)化、完善檢查內(nèi)容,推進(jìn)項(xiàng)目檢查工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

  他們通過對(duì)多個(gè)在建項(xiàng)目檢查,發(fā)現(xiàn)部分工序的設(shè)計(jì)要求不明確、監(jiān)理檢查力度不足、質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)欠缺等現(xiàn)象,及時(shí)分析原因,制定整改措施。加強(qiáng)對(duì)施工單位質(zhì)量管控工作的專項(xiàng)檢查力度,并參與其質(zhì)量會(huì)議督導(dǎo)管控。同時(shí),嚴(yán)格各類技術(shù)和施工交底。針對(duì)人員變動(dòng)較大的特點(diǎn),各單位及時(shí)對(duì)工人重新交底,現(xiàn)場(chǎng)向作業(yè)人員提問,不達(dá)標(biāo)者予以考核。梳理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常性的問題,下發(fā)至各單位,自查自改,若重復(fù)出現(xiàn)的“低老壞”現(xiàn)象,加重處罰。形成閉環(huán)管理。

  同時(shí),他們不斷完善各專業(yè)質(zhì)量控制點(diǎn),建立了質(zhì)量信息月報(bào)機(jī)制和質(zhì)量信息平臺(tái)系統(tǒng),推進(jìn)工程質(zhì)量監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化、信息化和精細(xì)化,切實(shí)杜絕現(xiàn)場(chǎng)“低老壞”,打造精品工程。
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