眾所周知,產(chǎn)品和服務,是企業(yè)永恒的話題,也是企業(yè)唯一的話題。企業(yè)的產(chǎn)品和服務有三個根本性問題需要經(jīng)常反思:現(xiàn)在做什么、將來做什么、應該做什么。我們緊固件企業(yè)也可以借鑒。
第一個問題,現(xiàn)在做什么。
我們的產(chǎn)品和服務,哪些用戶在用,用來做什么;哪些用戶已經(jīng)離開,為什么離開,被什么取代,我們?yōu)槭裁幢蝗〈?,做哪些改變能挽回用戶;新用戶在哪里,如何用一句話、兩句話、三句話告訴用戶,我們是做什么的;除了我們,還有多少類似的產(chǎn)品和服務,我們的與眾不同之處在哪里,能否繼續(xù)擴大這個不同,我們的不足之處在哪里,避短真能揚長嗎?
在此過程中,翻來覆去拷問的,其實是企業(yè)的核心問題:定位。絕大部分企業(yè)的起步,都源自一個并不清晰方向,里面有太多的想象和不確定,前期的產(chǎn)品和服務,也往往混雜了很多雜質(zhì),不夠純粹和聚焦。隨著企業(yè)的發(fā)展,雜質(zhì)不會自己減少,只會沉積得越來越多。必須有一種方法,把無用的、有毒的雜志清理出去。這個精煉凝視的過程,不能指望外部力量,只能源自企業(yè)內(nèi)的反思和升華。
現(xiàn)在做什么,是企業(yè)的自我拷問,是企業(yè)的內(nèi)心修煉。修煉不在一時,貴在堅持。只有在不斷的修煉中,企業(yè)才能變得純凈和強大。
第二個問題,將來做什么。
未來是今天的延續(xù),未來不能預測,只能創(chuàng)造。明白現(xiàn)在做什么,這樣的管理者已經(jīng)很不錯,但是還不夠卓越。卓越的管理者必須清醒和清晰地認識到,將來做什么。將來做什么,最大的可能是沿著現(xiàn)在的方向繼續(xù)前行。用時髦的話說,是從1到N。繼續(xù)前行下去,將來會怎樣,N能變成多少,不能憑空亂猜,需要管理者基于當前業(yè)務狀況,結合自己的專業(yè)知識以及對行業(yè)未來的判斷,才能給出一個比較合理的判斷和推測。如果沒有意外,將來就該怎么樣,我們就該做什么。
第三個問題,應該做什么。
應該做什么,是一個立場問題。站在企業(yè)的一邊,現(xiàn)在做的和將來做的,似乎都是應該做的,但是站在用戶一邊,結論就可能完全不一樣。應該做什么,還是一個境界問題。應該不應該,兩者之間的界限很模糊,不容易做出判斷和選擇。應該做什么,也需要合乎自然,溶蝕鄰于理想。好的企業(yè),總能找到理想和現(xiàn)實之前的平衡點。
三個經(jīng)典的問題,關注的是企業(yè)的產(chǎn)品和服務,拷問的是企業(yè)的現(xiàn)在和未來
(來源:互聯(lián)網(wǎng))標簽:緊固件
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