淺談高服企業(yè)精神

作者: 2013年08月21日 來(lái)源: 瀏覽量:
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高服文化的核心是創(chuàng)新。它是在高服二十多年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成特色的文化體系。主動(dòng)高效無(wú)虛假、嚴(yán)格認(rèn)真無(wú)二過(guò)、團(tuán)隊(duì)合作無(wú)非議、客戶(hù)滿(mǎn)意無(wú)借口、學(xué)習(xí)創(chuàng)新無(wú)止境是我們高服不變的行為價(jià)值觀
高服企業(yè)精神

 

淺談高服企業(yè)精神

 

高服文化的核心是創(chuàng)新。它是在高服二十多年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成特色的文化體系。主動(dòng)高效無(wú)虛假、嚴(yán)格認(rèn)真無(wú)二過(guò)、團(tuán)隊(duì)合作無(wú)非議、客戶(hù)滿(mǎn)意無(wú)借口、學(xué)習(xí)創(chuàng)新無(wú)止境是我們高服不變的行為價(jià)值觀,伴隨著高服從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng)、從中國(guó)走向世界,高服文化本身也在不斷創(chuàng)新、發(fā)展。員工的普遍認(rèn)同、主動(dòng)參與是高服文化的最大特色。當(dāng)前,高服的目標(biāo)是打造成世界名牌,為民族工業(yè)做貢獻(xiàn)。這個(gè)目標(biāo)把高服的發(fā)展與高服員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起,每一位高服員工將在實(shí)現(xiàn)高服世界名牌大目標(biāo)的過(guò)程中,充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值與追求。 
    案例: 
    “團(tuán)結(jié)締造輝煌” 
    隨著祖國(guó)六十華誕的到來(lái),高服公司舉辦了動(dòng)員全民參加的拔河比賽。我們沒(méi)有華麗的賽場(chǎng),也沒(méi)有太多觀眾,但我們有著一群風(fēng)華正茂、朝氣蓬勃的熱血青年。賽場(chǎng)上,個(gè)個(gè)都是揮汗如雨,賣(mài)力的拼搏著!作為一個(gè)團(tuán)體,心往一處想,勁往一處使,攥緊拳頭,咬緊牙關(guān),不論輸贏,拔出自己的風(fēng)采!賽場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),而我們則是組建高服公司的一份子,我們不能打敗競(jìng)爭(zhēng)者,但我們可以超越競(jìng)爭(zhēng)者,只有我們團(tuán)結(jié)起來(lái),瞄準(zhǔn)目標(biāo),相信我們會(huì)創(chuàng)造出令世界奪目的輝煌! 
    “創(chuàng)新凝聚實(shí)力” 
    不斷創(chuàng)新的管理理念 
高服在不同發(fā)展階段都會(huì)提出不同的管理概念,而最可貴的就是把每一個(gè)口號(hào)和概念都能落實(shí)下去,并深入人心。不僅在管理上,在技術(shù)上也是不斷創(chuàng)新,為了能滿(mǎn)足客戶(hù)日益變化的不同需求,我們公司不斷開(kāi)發(fā)、研究,成功的研制出不同類(lèi)型的新產(chǎn)品,并引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),生產(chǎn)出品質(zhì)優(yōu)秀的個(gè)性化產(chǎn)品。 
    技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)結(jié)合 
創(chuàng)新不僅是一個(gè)口號(hào),更重要的是去實(shí)施,在提倡技術(shù)創(chuàng)新的前提下,市場(chǎng)也不容忽視,畢竟客戶(hù)才是指引我們發(fā)展方向的明燈。在銷(xiāo)售過(guò)程中,會(huì)遇到種種問(wèn)題,值得一提的是,怎樣才能滿(mǎn)足客戶(hù)需求呢?簡(jiǎn)單聽(tīng)從客戶(hù)要求嗎?非也,我想給客戶(hù)提供專(zhuān)家級(jí)的分析指導(dǎo),更能滿(mǎn)足客戶(hù)吧。所以我們?cè)偬岢珓?chuàng)新的同時(shí),還要站在客戶(hù)的角度去思考,盡最大力量去滿(mǎn)足客戶(hù)需求! 
    
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