嵊州電機展繼續(xù)免費展位政策 智囊團促企業(yè)升級

【亞洲電機網(wǎng)訊】每到9、10月份，嵊州的電機企業(yè)就開始積極“備戰(zhàn)”了，因為新的一屆嵊州電機展又要啟動了?！敖衲甑碾姍C展規(guī)模將更大，參展單位地域更廣，品牌也更豐富!”嵊州科技局局長劉勤在接受記者專訪告訴記者，經(jīng)過幾年的發(fā)展，嵊州電機展已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)重要的展會，而這樣的效應與前期做的工作可分不開。

嵊州電機展繼續(xù)免費展位政策 智囊團促企業(yè)升級

580個免費展位要求品質(zhì)更高

以“創(chuàng)新、合作、發(fā)展”為主題的2013第六屆中國(嵊州)電機展覽會暨高新技術(shù)成果交易會，將于10月23日至25日在嵊州市體育中心舉行。參加過嵊州電機展的企業(yè)都知道，展位免費是它的特色。劉勤表示，電機展提倡不給企業(yè)添麻煩，就是提供企業(yè)展示、產(chǎn)品交流、科技信息交流、科研項目技術(shù)交流和人才交流的平臺，免攤位費是政府能給予較為直接的支持，也是對企業(yè)參展的鼓勵，為企業(yè)解決后顧之憂。

今年，展會共設展位580個，目前已收到來自全國15個省市的270家企業(yè)報名參展。“為了提升本屆展會的品質(zhì)和效率，政府還將安排10家美國等境外企業(yè)參展。”劉勤感嘆，本土企業(yè)規(guī)模偏小，科技實力有限，不乏“小富即安”的理念，本次展會不僅讓他們感受大品牌企業(yè)的新理念和新科技，還能進行一對一的實地交流，積極推動可以合作的開展。劉局長透露，由于報名參展的企業(yè)太多，他們將根據(jù)企業(yè)性質(zhì)等進行篩選，在10月10日左右公布。

據(jù)了解，本次展會力求活動契合產(chǎn)業(yè)實際，組織電機進出口發(fā)展報告會、“廚具電器產(chǎn)業(yè)發(fā)展”論壇，“小微電機發(fā)展”論以及各類高新技術(shù)成果交易活動等，為嵊州電機及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶來前沿信息，為電機展產(chǎn)業(yè)的整體升級，向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型，提供強有力地技術(shù)支撐。劉勤表示，政府還計劃在展會前期，組織參展企業(yè)到本地企業(yè)進行實地參觀和交流，增進企業(yè)的溝通與發(fā)展。

加快升級給企業(yè)配個科技智囊團

“嵊州中小型企業(yè)居多，存在著人才、技術(shù)短缺，創(chuàng)新實力缺乏等問題。”嵊州科技局局長劉勤如是說。于是，今年4月，嵊州市科技局專門從浙江大學、武漢理工大學、南京信息工程大學等高校組織了一批專家、教授，到生產(chǎn)一線，為嵊州市企業(yè)擔任科技指導員，用劉局長的話說就是為每家企業(yè)引入了科技智囊團。

“科技指導員就是為企業(yè)解決科技難題，幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，提高自主創(chuàng)新能力，使我市產(chǎn)學研合作常態(tài)化、規(guī)?；€性化。真正達到論文在車間，技術(shù)在項目的成果?！眲⑶诮忉尩?，他們通過公布專家、教授的專業(yè)特長，以及他們在電機、機械及自動化、新材料、化學與環(huán)境工程、電子、電光源、服裝設計與工程等領(lǐng)域的研究進展等基本情況，讓企業(yè)自主選擇“聯(lián)姻”對象。

專家不同批次不定期的到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行抱團式的指導與技術(shù)交流，從而形成技術(shù)流動，3——5年后，嵊州市就可揉進300——400位專家，達到每家企業(yè)都有技術(shù)指導。而專家們也能通過車間項目等將科研嫁接，共同推動新科技的成長發(fā)展。目前，嵊州市已完成68家企業(yè)與15家高校的126名專家教授建立起了科技合作關(guān)系，一批科技攻關(guān)項目取得了進展，如南京信息工程學院袁安富教授與浙江天樂集團合作攻關(guān)的諧波齒輪減速器項目現(xiàn)在已進入技術(shù)驗證階段;武漢理工大學胡萍教授與浙江寶晟鐵路新材料科技有限公司合作攻關(guān)的固體潤滑棒中試項目也進入產(chǎn)業(yè)化階段等。

“科技是引領(lǐng)生產(chǎn)力的重要保證，而科技的引進就得政府做好對接?！眲⑶谡J為，企業(yè)快速持續(xù)的發(fā)展，必然要有科研成果之撐，而各高校研發(fā)的科技成果也正需要實地操作和實驗，從而釋放創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。因為，嵊州市政府每年安排80萬元專項資金，組建企業(yè)科技指導員工作推進小組，起草《嵊州市企業(yè)科技指導員管理考核辦法(試行)》等工作，形成了長效的良性工作機制。