經(jīng)久不衰的吳橋盈豐鑄鋼公司創(chuàng)業(yè)理念

　　摘要：經(jīng)過盈豐鑄鋼公司近二十三年的努力拼搏，形成了公司特有的企業(yè)文化：立德、進取、求是、創(chuàng)新。 正是因為盈豐鑄鋼公司的企業(yè)文化建設(shè)做到極致，才有了今天將近500人的企業(yè)。

今日小編將我公司的幾大經(jīng)營理念給大家分享下，希望給企業(yè)家甚至創(chuàng)業(yè)者一個更好的經(jīng)營模式。

1、立德 

　　建立立德文化,贏得企業(yè)聲譽，鑄鋼節(jié)點在企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)價值觀的塑造中,“立”是樹立,“德”是企業(yè)立足之本,立德理念是企業(yè)文化建設(shè)的核心之一。當(dāng)前社會，多數(shù)企業(yè)面臨的一個突出問題便是信用缺失。企業(yè)之間相互拖欠貨款、假冒偽劣商品和虛假廣告不斷出現(xiàn)、信息披露不實、逃避債務(wù)等失信行為,已嚴(yán)重削弱了企業(yè)的競爭力,影響了企業(yè)的生存發(fā)展。因此,盈豐鑄鋼始終把“立德”作為企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容。立德是公司立業(yè)之本，是公司最大的本錢。在立德的基礎(chǔ)上，踏實做事，說到做到。通過誠信經(jīng)營，正當(dāng)競爭，以客戶需求為依據(jù)設(shè)立目標(biāo)，不斷滿足客戶的需求，最終贏得了客戶的尊重，也贏得了社會各界的支持，在客戶事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上實現(xiàn)我們公司自身的發(fā)展。

2、進取 

　　建立進取企業(yè)文化，為我們每位員工營造一個的積極向上的氛圍是盈豐鑄鋼企業(yè)文化建設(shè)的實質(zhì)和精髓?！斑M”是一種前進的動力，人們只有不斷地進步，不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提升自己的能力，讓自己在工作中無往不利；“取”是指獲取，只是在獲取之前，需要你先有所付出，天下沒有免費的午餐，有付出才會有收獲。 

3、求是 

　　建立求是企業(yè)文化，求是這一理念蘊含著三重意蘊：即求實的態(tài)度精神、實事求是的實踐活動規(guī)律和實事求是的實踐活動路線。求是在本質(zhì)上是人類生活實踐客觀上所要求的一種必然的求實態(tài)度，這種求實態(tài)度構(gòu)成了實事求是的基本精神，即求實精神，既體現(xiàn)為一種認(rèn)識態(tài)度或理論態(tài)度，又體現(xiàn)為一種實踐態(tài)度，是認(rèn)識態(tài)度或理論態(tài)度與買踐態(tài)發(fā)的統(tǒng)一；作為求實精神，由于它為人類生活實踐所必需，鑄鋼節(jié)點故進一步構(gòu)成為整個人類生活實踐的一條根本規(guī)律即實事求是規(guī)律，既體現(xiàn)為一種認(rèn)識規(guī)律，又體現(xiàn)為一種實踐活動規(guī)律，是認(rèn)識規(guī)律和實踐活動規(guī)律的統(tǒng)一；作為根本規(guī)律，它規(guī)定著人類生活的根本活動方式，成為人類生活實踐的一條根本的或總的活動路線，既體現(xiàn)為一種認(rèn)識路線或思想路線，又體現(xiàn)為一種實踐活動路線或行動路線。因此實事求是從根本上來說是立足于人類生活實踐基礎(chǔ)上的一種人類活動的根本態(tài)度、基本規(guī)律和總路線的有機統(tǒng)一。 

4、創(chuàng)新 

　　建立創(chuàng)新企業(yè)文化，創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的動力。盈豐鑄鋼公司始終堅持理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，這些為企業(yè)的發(fā)展注入了活力。所以無論是思維方式、工作方法，還是經(jīng)營策略、經(jīng)營手段都要與時俱進，永不滿足，并通過不斷地創(chuàng)新來推動公司向前發(fā)展。

　　盈豐鑄鋼公司始終堅持這樣的理念走到現(xiàn)在，同樣的行業(yè)、同樣的市場，為什么會有這樣優(yōu)秀的公司浮現(xiàn)出來？從表面上看，是戰(zhàn)略，是人力資源上的差距，從根本上來說，是領(lǐng)導(dǎo)團隊的思維，思維決定了一切，它更是一種無形的戰(zhàn)略資源，它決定著企業(yè)文化，更決定著企業(yè)的管理水平，關(guān)乎整個企業(yè)的生死存亡。

　　我相信，在盈豐鑄鋼公司優(yōu)秀的企業(yè)文化的引導(dǎo)下，公司每位領(lǐng)導(dǎo)和員工身體力行地實踐下，公司的明天將會更加美好。